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【人事】組織開発・採用業務をお任せ！リモート可／フレックスタイム
東京都
一部リモート
コーポレート
● 仕事内容
「すべてのデータをよろこびの体験に」をビジョンに、アプリマーケティングプラットフォーム『MGRe（メグリ）』を提供している当社。クライアントの課題解決にフォーカスし、アプリ開発から運用・分析にいたるまで、アプリマーケティングをワンストップでサービス提供しています。 あなたには、そんな当社の人事担当をお任せ。40名程度の組織で、組織開発全般および年間3～5名程度の採用戦略の立案からオペレーションまでを担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ■組織開発・人材開発 ・事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを経営陣や部門長と並走して実行 ・ミッション・ビジョン・バリュー浸透施策の立案・運用 ・経営戦略やミッション・ビジョンを実現するための評価制度アップデート ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 ・各部門の人事的な課題の分析、部門の組織、業務、タレントの把握 ・採用・育成プログラムの企画・実行 ■採用 ・組織の成長戦略と連動した採用戦略の策定、経営層の意思決定支援 ・各チャネルの選定/運用を行い、定量・定性情報に基づく最適化を実施 ・エージェントの新規開拓/リレーション構築の戦略立案/推進 ・採用オペレーションおよびコミュニケーション設計・運用 ・採用広報など母集団形成のための戦略立案と施策実施 ＜『MGRe（メグリ）』について＞ https://mgre.co.jp/service モバイルアプリの開発から運用、分析までをワンストップで支援するプラットフォームです。コミュニケーションを通して顧客理解を深め、パーソナライズされた顧客体験を実現します。現在、多彩な業界の企業さまに導入いただいています。 ＜参考URL＞ ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/saiyou_mgre/zhu-shi-hui-she-rantiesuta
ー一緒に働くチームメンバー
20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています！
● 応募について
ー必須スキル
＜既卒歓迎！＞ ・社内外との信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・経営層の意思を適切に理解し、各部署の目標として落とせる方 ・論理的思考力 ・オンラインコミュニケーションが得意な方 ・新しいツールの利用に抵抗がない方
ー歓迎スキル
・論理的に物事を考え、提案できる方 ・地頭がよく、柔軟性を持って対応ができる方 ・自発的に行動し、問題解決に取り組む姿勢を持つ方 ・チームプレイヤーとして協力し合える方 ・3年〜5年のHRBPの経験
● こんな人におすすめ
ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。 ・未完成な状態を一緒に作り上げていくことに面白み、やりがいを感じられる方 ・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方 ・一緒に働く仲間を尊重できる方 ・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方
● 求人内容
職種/募集ポジション
コーポレート
給与
年収600万 ~ 800万
通勤手当て
リモートワーク手当あり ※現在はリモートでの就業がメインです。
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員（中途）
試用期間
６ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706（本社）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季（7月1日～9月30日期間内に3日間） ・年末年始（12月29日～1月3日） ・有給休暇（入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定） ・育児休暇/介護休暇制度 ・その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス勤務あり（コアタイム11:00～15:00）
動画
会社概要
| 業界 | ソフトウェアベンダー・SaaS |
|---|---|
| 設立 | 2007年5月 |
| 代表 | 田代 健太郎 |
| 本社 | 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706 |
| 社員 | 10名〜50名未満 |
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