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【人事】組織開発・採用業務をお任せ！リモート可／フレックスタイム
東京都
一部リモート
コーポレート
● 仕事内容
「すべてのデータをよろこびの体験に」をビジョンに、アプリマーケティングプラットフォーム『MGRe（メグリ）』を提供している当社。クライアントの課題解決にフォーカスし、アプリ開発から運用・分析にいたるまで、アプリマーケティングをワンストップでサービス提供しています。 あなたには、そんな当社の人事担当をお任せ。40名程度の組織で、組織開発全般および年間3～5名程度の採用戦略の立案からオペレーションまでを担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ＜『MGRe（メグリ）』について＞ https://mgre.co.jp/service モバイルアプリの開発から運用、分析までをワンストップで支援するプラットフォームです。コミュニケーションを通して顧客理解を深め、パーソナライズされた顧客体験を実現します。現在、多彩な業界の企業さまに導入いただいています。 ＜参考URL＞ ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/saiyou_mgre/zhu-shi-hui-she-rantiesuta
ー一緒に働くチームメンバー
20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています！
● 応募について
ー必須スキル
＜既卒歓迎！＞ ・社内外との信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・経営層の意思を適切に理解し、各部署の目標として落とせる方 ・論理的思考力 ・オンラインコミュニケーションが得意な方 ・新しいツールの利用に抵抗がない方
ー歓迎スキル
・3年〜5年のHRBPの経験または5年〜10年の組織開発（制度設計等含む）の経験 ・論理的に物事を考え、提案できる方 ・地頭がよく、柔軟性を持って対応ができる方 ・自発的に行動し、問題解決に取り組む姿勢を持つ方 ・チームプレイヤーとして協力し合える方
● こんな人におすすめ
ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。 ・未完成な状態を一緒に作り上げていくことに面白み、やりがいを感じられる方 ・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方 ・一緒に働く仲間を尊重できる方 ・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方
● 求人内容
職種/募集ポジション
コーポレート
給与
年収600万 ~ 800万
通勤手当て
リモートワーク手当あり ※現在はリモートでの就業がメインです。
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員（中途）
試用期間
６ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706（本社）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季（7月1日～9月30日期間内に3日間） ・年末年始（12月29日～1月3日） ・有給休暇（入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定） ・育児休暇/介護休暇制度 ・その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス勤務あり（コアタイム11:00～15:00）
動画
会社概要
| 業界 | ソフトウェアベンダー・SaaS |
|---|---|
| 設立 | 2007年5月 |
| 代表 | 田代 健太郎 |
| 本社 | 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706 |
| 社員 | 10名〜50名未満 |
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