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【経営企画/室長候補】代表直下！変革期のヘルステックベンチャーを支える
東京都
一部リモート
コーポレート
● 仕事内容
「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、ライフスタイルデータを活用した事業を複数展開している当社。 あなたには経営企画（室長候補）として、ボードメンバーおよび各事業部とコミュニケーションを取りながら、経営の意思決定をサポートいただきます。 ＜業務詳細＞ ◆経営企画業務 ・経営計画の策定 ・事業推進サポート、事業モニタリング ・予実管理および管理会計の深化 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・PMI戦略立案および推進 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場・金融機関等との折衝 ※経営企画室室長 → CFO へのキャリアパスあり。 ※在宅制度あり！（グレードにより取得可能な日数は異なります） ＜当社の実績＞ ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 └詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数（84万）+ 2019年出生数（86.4万）アプリ間での重複は未計測 ＜参考ページ＞ ◆カラダノート公式note https://note.com/karadanotecorp ◆採用資料 https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13
ー仕事のやりがい
・大きな裁量のもと、スピード感を持って業務を進められる ・経営のパートナーとして、上場企業のさまざまな意思決定に関われる
ー一緒に働くチームメンバー
コーポレート本部 経営企画室 新規立ち上げ部門となります。 ◎会社として、20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています。
● 応募について
ー必須スキル
＜既卒歓迎！＞ ・営業業務または事業にビジネス側として携わったご経験 ・経営企画、経営コンサルティング、事業企画のいずれかにおける2年以上の実務経験 ・何かしらの事業計画立案経験
ー歓迎スキル
・新規事業立ち上げや事業開発経験 ・上場企業での経営企画経験 ・M＆A業務経験 ・事業会社における資金調達の経験
● こんな人におすすめ
・当社のビジョンに共感してくださる方 ・事業グロースを自分ごと化してサポートできる方 ・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションに移せる方 ・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方 ・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方 ・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 ・日本の未来に貢献したい方
● 求人内容
職種/募集ポジション
コーポレート
給与
年収600万 ~ 1000万
給与について
・給与改定 年4回 ・資格取得手当会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
通勤手当て
実費支給（月3.5万円まで）
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員（中途）
試用期間
３ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階（本社）
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■土日祝日 ■年末年始（5日） ■育休／産休 ■有給休暇 ■夏季リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇あり ※屋内全面禁煙
勤務時間
フレックス勤務あり（コアタイム11:00～15:00）
● 募集背景
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、さらなる事業拡大を進めています。 2027年期にはプライム上場を目指しており、組織強化のために新たなメンバーを募集することになりました。
動画
会社概要
| 業界 | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表 | 佐藤 竜也 |
| 本社 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 |
| 社員 | 10名〜50名未満 |
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