【求人制作ディレクター】良質な求人で溢れるプラットフォームをつくる

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仕事内容

当社は「ともに、HRに正解を」をコンセプトに、2017年に創業したスタートアップ企業です。2019年に立ち上げた、企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム『circus AGENT』は3万件を超える求人募集を扱い、右肩上がりに急成長。HR特化型のBtoBプラットフォームとして、さまざまなお客様に利用いただいています。 あなたには、当社が運営している人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』をご利用いただいている採用企業の人事担当者様へ、求人制作のディレクションおよび求人票の作成、品質管理を行っていただきます。 当サービスは、人材紹介会社様に向けて採用企業の求人票を掲載しています。 2023年3月時点で掲載求人数は約15000件ほど。IT業界~士業業界までさまざまな業界、職種の求人を取り揃えています! <業務詳細> ■チームマネジメント ※マネージャーポジションでの採用の場合  ┗正社員・アルバイト・業務委託の採用、教育、マネジメント ■採用企業の求人ブランディング  ┗適切な母集団形成のための求人作成、提案 ■求人の制作ディレクション  ┗「求人の魅力」や「採用すべき人材の要件」を分かりやすく言語化 ■求人票の品質管理  ┗システム内におけるマッチングの精度分析から求人のタグ付けやビューなどの企画 「応募意欲が高まる求人票とは?」 「よりマッチした候補者から応募が来る表現とは?」 など、探求心を持って求人票で他社との差別化ポイントを明確にし、採用側から企業の経営課題の解決に向けた支援をお願いします。 <参考記事> ◆中途社員の入社後1か月経って感じたこと https://www.wantedly.com/companies/circus/post_articles/538891 ◆circusの評価制度をご紹介! 週次で1on1面談をする取締役が目指す”社員が納得できる組織”とは? https://www.wantedly.com/companies/circus/post_articles/502240

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・求人制作経験(1年以上)

歓迎スキル

・マネジメント経験(2名以上のマネジメント)※経験年数は不問です ・人材業界での営業経験 ・tech、SaaS領域での経験 ・ベンチャーや新規事業において、自ら考えて営業活動や事業方針を変えてきたご経験 ・KPIの設計経験

こんな人におすすめ

・既存の人材業界でのビジネスに飽きてしまった方 ・「人材ビジネスを変えたい」と思っている方 ・SaaS型サービスやHRtechの経験・興味がある方 ・スタートアップで裁量をもって働きたい方

求人内容

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