【UI/UXデザイナー】成長率200%のHR×SaaS│プロダクトデザインを担う

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仕事内容

当社は「ともに、HRに正解を」をコンセプトに、2017年に創業したスタートアップ企業です。2019年に立ち上げた、企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム『circus AGENT』は3万件を超える求人募集を扱い、右肩上がりに急成長。HR特化型のBtoBプラットフォームとして、さまざまなお客様に利用いただいています。 あなたには、『circus AGENT』のデザイン業務をお任せします。『circus AGENT』の仕様とビジネスを理解し、新機能のUIデザインを作成し、サービス内での一貫したデザインと効率化のため、ブランドガイドラインを作成することがミッションです。 <業務詳細> ・案件に関わるMTGへの参加 ・新機能実装の背景や要件を理解した上でのUIデザイン提案 ・デザインフィードバックに対してのデザイン修正 ・デザイン補助(作成、チェック、レビュー、修正) ・作成したUIの開発チームへの共有・質問への対応 ・デザインガイドラインの更新 ・実装された画面のデザインレビュー ・必要に応じて、販促物・プロモーションのデザイン制作 ・LP、メールマガジン、ポスター、チラシ、カード、UI改修など販促に関わるもの ※ツールの指定は特にありませんので、Photoshop、Illustrator、Sketch、Figmaなど何らかのデザインツールをご利用いただければと思います。 <開発予定の機能> ・独自マッチングアルゴリズムの開発 ・業務自動化機能(RPA)開発 ・レコメンドソリューション開発 ・ATSやSaaSサービスとのAPI連携

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・デザインソフトを使ってのデザイン経験(Figmaだとなお良い) ・WebサービスのUI/UX実務経験 ・UXの基礎知識と理解 ・ビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル ・受け身ではなく自発的に業務を推し進めていく姿勢

歓迎スキル

・ウェブ開発の基礎知識(実装工数に無駄がないデザインをするため) ・コンポーネント指向の理解 ・デザインシステム構築経験 ・マテリアルデザインの知識 ・チーフデザイナー経験 ・人材業界での知識・経験 ・スタートアップ経験、要件定義

こんな人におすすめ

▼自律型組織でワークできる方▼ 当社の開発チームは、少数精鋭体制で能力の高い“自立した”エンジニアで構成されており、細かい指示命令を待たないと動けないタイプはフィットしません。 能動的に業務を設計して優先度を付けながら業務推進できるスキルが必要となります。 ▼少数精鋭組織でワークできる方▼ 少数精鋭体制のため、効率的にチームをワークさせていくためにはSlackでの迅速なレスポンス、Confluenceなどにログを残していくことが必要です。こうしたスキルも重要となります。

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