株式会社 オプト - デジタルで、この国の新しい基本をつくる。 事業内容 マーケティング事業 仕事内容 オプトのアカウントプランナー（広告コンサルタント）は顧客の本質的な課題に向き合い、広告施策の提案、ブランディング、CRM、事前リサーチなど、広告提案にとどまらない幅広いマーケティング活動を行います。施策の立案・運用にあたっては、社内の各領域のスペシャリストと協業。社内チームのディレクション業務を行いながら、フロントとしてプロジェクトの中核を担うポジションです。 ▼業務内容 ・顧客の課題ヒアリング ・戦略立案、提案 ・社内の専任コンサルタントと連携し施策の実行 ・社内チームのディレクション ・データアナリストと協業し効果検証 ・新たな課題に向け再プランニング 概要 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」の3つを柱に、顧客の利益を最大化する「マーケティングサービス」を提供します。Googleや自社EC、LINEやInstagramなどプラットフォームの特性に合わせたマーケティングとサービス開発をかけあわせ、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポート。顧客の事業成功に向け、価値あるソリューションを提供します。 雇用区分 正社員 オプトの働き方：オフィスに縛られない環境 2020年6月より、週2日を出社上限と定め、永続的にリモートワークを前提とした出社体制に変更。月4,000円の「ワークデザイン手当」の導入や、グループ会社のリゾートワーケーション施設の無料仕様など、新たな働き方をつくっています。 オプトと副業：競合企業との副業もOKに 2020年11月に副業制度を改定し、事前届出のみの事前許可なしでの副業が可能になりました。競合企業での副業は、同じ職種では禁じられていますが、それ以外の条件であれば認められます。全社的に副業を推進しており、前職の仕事を副業として継続するメンバーや、業務委託での仕事と並行しながらオプトで働く社員もいます。 数字で見るオプト：多様な業界出身のメンバー 社員数は770名、平均年齢は31歳、男女比は6：４、20代～30代の社員が中心に活躍しています。 新卒入社と中途入社も入り混じり、中途では異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など出身業界は多岐に渡ります。

求める人物像 ・将来的にマネジメントポジションに意欲がある方 ・会社と自分自身の成長にやりがいを感じる方 ・チームで働くことに喜びを感じる方

書類選考 →適性検査/1次面接 →リファレンスチェック/最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます。