【大阪】CX向上を実現するプラットフォーム開発エンジニア/自社開発/在宅勤務メイン

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仕事内容

各種チャットチャネルやツール、DBをつなぎ、企業と顧客との様々なコミュニケーションを実現するプラットフォーム開発に携わって頂きます。 【業務内容】 ①要件定義を基にした設計業務 ②基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 ③顧客との会議やメール等での要件確認のためのコミュニケーション ④協力会社、オフショア等の開発メンバーとの協業 【詳細】 当社のCXプラットフォーム開発は他のマーケティング会社やSIerにもできないマーケティング視点からの大規模なシステム構築を行うポジションを確立しつつあります。 デジタルマーケティング領域というなかで、お客様の企業・サービスの認知、サイト誘導、感動、興味喚起、記憶、(購入)欲求、(購入)アクション、アフターフォローによるファン化、再購入、購入体験、サービス体験を重ねることによるエバンジェリスト(伝道師)化をWebだけではなく、SNSをはじめとしたCXプラットフォームにて実現しています。 近年では体制のグローバル化を進めているほか、 スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。  

応募について

必須スキル

・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上 ・Javaでのサーバサイド開発経験

歓迎スキル

・Python、C#いずれかでのサーバサイド開発経験 ・Oracle SQLserver、MySQL、PostgresSQLいずれかに関する知識・技能・自己啓発力がある ・Javascript、PHP、Node.jsいずれかでのフロントエンド開発経験 ・API接続・設計に関わる経験 ・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる) ・インフラ構築経験(特に、WebサーバやDBサーバ、AWS等のクラウド環境構築経験) ・情報セキュリティに関する要件定義、設計、運用の経験

こんな人におすすめ

最新技術をキャッチアップし対応する知識のある方、競合他社あるいはSIerなどでシステム開発に携わっていた方、もの作りだけではなく企業経営、マーケティングやマネージメントに興味を持っている人。スマホ・タブレット端末・SNSサービス経験者歓迎。

求人内容

選考フロー

書類選考→1次面接(人事HR・現場担当者)→2次面接(人事HR・部門責任者)→条件面談(人事HR) ※経験やスキルによって、選考内容、面接回数が変わります。

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