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社員の共通点
今後のビジョン
オープンポジション
【社長インタビュー】強くて良い会社、「つよいい会社」に込めた想いとは?
jinjer株式会社
ソフトウェアベンダー・SaaS
人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しています。 ◎人事の定型業務 Core HR 人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1つのデータベースを軸にまとめて管理できるクラウド型人事労務システムを提供しています。 人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。 ◎タレントマネジメント業務 Talent HR 人事評価やeラーニング、人事データの分析といったタレントマネジメント業務をラクにするクラウドシステムを提供しています。人事情報を1つのデータベースに集約しているので、効率的に人的資本経営を実現することができます。 【Purpose】 ~「テクノロジー」のチカラで持続可能な社会を実現する~ 市場、組織、個人などあらゆるものを取り巻く環境が変化し、将来の予測が困難になっている状況で、それに伴い、各社の労働環境も多様化・複雑化しています。さらには、日本の労働人口は年々減少しており、一人あたりの生産性の向上が求められています。そのために、システム導入による業務の標準化と、脱属人化、DXという変革が重要視されています。このような状況に対して、私たちは「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」というパーパスを掲げ、企業を支える根幹である、人事業務という側面から日本企業を支え、人事業務に携わる方々、さらにその先の従業員の方々の業務負担軽減を通して、持続可能性のある社会の実現に貢献します。 ◆Philosophy ~世界で最もお客様を大切にする~ ◆Mission ~世の中のすべてを「as a Service」へ~ ◆Vision 「as a Service」を通して、世界で戦える企業を創る ◆Values バクソク / ハイスタ / プロイズム / カイゼン / ワンチーム *コーポレートサイト:https://jinjer.co.jp/
circus株式会社
HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業
株式会社Doorkel
●SchooLynk Contact 「スクールリンクコンタクト」は大学や専門学校における募集広報専用システムです。学生の認知獲得から出願促進までを一つのシステムで完結。パーソナライズされた情報を学生に伝えることができます。 現在は全国の約250 校の大学・専門学校に導入されています。 ●教育機関向けITコンサルティング 教育機関が抱える課題に対し、個別の問題解決だけでなく全体最適を目指したシステム設計をサポートするコンサルティング事業です。負担の多い業務の効率化や、学内システムの構築・データを活かした戦略作成・運用までを支援しています。
株式会社プレイド
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援。 【主な事業】 ・CXプラットフォーム「KARTE」 サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できる、CX(顧客体験)プラットフォームです。 ・「STUDIO ZERO」 STUDIO ZEROとは、各産業のフラッグシップとなる事例を創出する事業開発組織です。 日本を代表する大企業や地域経済を支える中小企業、スタートアップ企業、行政・公的機関などのパートナーと共に、データを活用した顧客視点での新規事業創出や既存事業の変革を目指しています。 ・「PLAID ALPHA」 これまでプレイドが積み上げてきた体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見・経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援するサービスです。 ・「PLAID Ecosystem」 膨大なカスタマーデータをリアルタイムに解析できるKARTEのテクノロジーをAPIとして解放。事業を加速するためのソリューションを開発提供しています。