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■Webサイト構築・運用のディレクション業務■ スケジュール管理、工数管理、メンバー管理、予算管理、品質管理、業務設計、ニアショア・オフショア拠点管理、課題抽出・管理、お客様対応(ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションなど)など。 プロジェクトマネージャーの下、これらの業務の中から、参加するプロジェクトごとに必要となる業務を担当して頂きます。 大手・有名企業のWebサイト制作、運用について、Webマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。 Webディレクション経験の豊富なベテランメンバーから、若手のジュニアメンバーまで、幅広い年代のメンバーがそれぞれのスキルと経験を活かして活躍しています。 また、プロジェクトにはチームで対応するため、チーム内での役割分担、助け合いが活発な環境です。
(1) 国内最大規模の環境 当社のWebインテグレーション領域は、売上規模、人員規模ともに日本最大級の規模を誇ります。 私の本部であるデジタルインタラクティブ事業本部の国内外拠点全体では、約2,600名の人員を擁しており、日々、新しい情報や多彩な事例が飛び交います。 (2) 大手・有名企業のプライム案件に参画 当社のお客様の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業です。 案件の大半がそれらのお客様から直接ご依頼を頂くプライム案件となるため、エンドユーザーへ認知度の高いコンテンツに携わる事ができます。 (3) カスタマージャーニーの全域を提案可能 当社はWeb広告はもちろん、CRM等のコールセンター事業や、ECなどの物流など、幅広く事業を展開しております。 そのため、単なるWebサイトのリニューアル提案にとどまらず、お客様のビジネス課題を解決するための統合的なソリューションを提案することができます。 (4) 毎年約110%伸長の成長部門 デジタルインタラクティブ事業本部は、毎年約110%伸長を続ける成長部門で、今後も更なる成長が見込まれる部門です。 プライム案件に携わる事ができるやりがいと、高い成長率を誇る安定性の両立が可能です。 (5) 働きやすい職場環境 メンバーへのタイムマネジメント、ワークライフバランス向上に注力しており、配属先の残業時間は平均約20~30時間/月程度。 女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。ライフイベントを経てからも、長期的に安定して働ける環境です。 (6) キャリアアップを積極的に支援 技術書などの図書購入補助、資格取得の支援、ハッカソンの開催など、知識を深めたい、技術を高めたいというキャリアアップを応援する制度・風土があります。 直近の事例のひとつとして、salesforce社、Adobe社などのマーケティングオートメーションツールに関する資格取得に積極的に取り組んでいます。
・Webサイトの構築、リニューアル、運用などのディレクション経験 ・コミュニケーション能力 ※お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解・提案・会話の能力。 また、お客様と社内のチームメンバー、協力会社とのハブとしての調整能力。
・ドキュメントワークの経験(要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理、など) ・データ分析の経験 ・組織マネジメント経験(組織規模は不問) ・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験 ・Webシステム開発、設計、実装などに関する知識 ・Web広告に関する知識 ・メール、電話、会議でのビジネス英語の使用経験
・コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方 ・顧客志向を持って仕事に臨める方 ・協調性を持って仕事に臨める方 ・向上心をもって仕事に取り組める方
職種/募集ポジション
PM・ディレクター
給与
年収400万 ~ 799万
給与について
※年収は弊社給与規定に則った提示となります。経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ご経験・スキル等によって、管理監督者対象の可能性があります。
通勤手当て
交通費支給あり(上限月5万円)
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇
試用期間中の条件は同じです
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など
時間外勤務
月20時間程度残業あり
案件の引き合いも多く、更なる制作体制の強化を図っております。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください!
▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼条件面談 ※全てオンラインです ※上記の選考は基本フローになります(条件により三次面接が実施される場合もございます)。
業界 | アウトソーシング |
---|---|
設立 | 1985年5月 |
代表 | 奥田 昌孝 |
本社 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 |
社員 | 10,000名以上 |