情報セキュリティ(ISMS/PMS):リーダー候補

情報セキュリティ(ISMS/PMS):リーダー候補のメインビジュアル

仕事内容

情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーと共に業務を行い、並行してメンバーへマネジメントをしながら、ISMS/PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。 情報資産管理業務を通じて、ラクスグループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 ・各種マネジメント業務   -チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理(目標、業務進捗、コスト)等 ・ISMS、PMS事務局の運営   -各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進   -規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施   -教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応   -原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応   -ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等

仕事のやりがい

・ラクスグループ全体、全業務に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。 ・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。 ・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを一から創ることができます。

一緒に働くチームメンバー

組織構成 セキュリティマネジメント室(室長1名)      ■ 情報資産(ISMS/PMS)マネジメント チーム…★(今回はこちらのポジションです)-リーダー1名  ※役割 ⇒ ISMS/PMS管理、GDPR対応、認証維持、新認証取得の検討、教育 ■ サービスレベル・ベンダーマネジメント チーム …リーダー1名、メンバー4名 ※役割 ⇒ 各商材のサービスレベル対応、各部署利用サービス/委託先の管理 ■ システムセキュリティマネジメント チーム…リーダー1名 ※役割 ⇒ 情報セキュリティポリシー策定、自社サービスのシステム監査、脆弱性診断、標的型攻撃訓練

応募について

必須スキル

下記いずれかのご経験 ・情報資産関連での管理職 または チームリーダー (3年以上)   ※ 将来プレイングマネージャとして、組織を牽引していく志向がある方 ・ISMSもしくはPMS事務局経験 (認証更新対応含む) ・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理 ・事故アセスメント対応 ・eラーニング教育運営

歓迎スキル

下記いずれかのご経験 ・ISO27017、ISMAPの認証取得 ・GDPRに関する管理・運用

求人内容

募集背景

2021年5月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとするセキュリティマネジメント室が新設されました。 当室の(ISMS/PMS)マネジメントのメンバーと合流し、各部署と連携しながら業務を進めて頂きます。 今後も増員を行い、チーム体制を敷く予定です。 当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。 情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に創って頂ける方を募集いたします。

選考フロー

1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 ・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。  ※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。

こんなことやってます

企業の業務効率化、付加価値化に貢献するSaaSを展開

経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 たとえば経理や、営業事務、カスタマーサポート、プロモーションの部門に。ネットショップやサービスサイトの運営に。利用している期間だけ、月ごとに料金が発生するサブスクリプション方式で、スムーズな導入を支援し、安心して使い続けられる手厚いサポートを用意しています。 ■楽楽精算(交通費・経費精算システム) 経費や交通費の申請~承認~精算をWebブラウザ上で実現!経理部門の業務も効率化 ■楽楽明細(電子請求書発行システム) 請求書、納品書などの帳票を電子発行!印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減 ■楽楽労務(従業員情報管理システム) 入社時に必要な従業員情報の収集や管理・更新の手間を削減! ■楽楽勤怠(勤怠管理システム) 勤怠管理の"面倒くさい"から解放。有給・残業の管理も楽楽に! ■楽テル(コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム) 電話対応業務を効率化し、顧客対応品質・満足度を向上! ■メールディーラー(問い合わせ管理システム) メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理。チーム内の情報共有が簡単になることで、お客様を待たせない対応を実現! ■チャットディーラーAI(社内向けAIチャットボット) 社内問い合わせ対応を効率化するAIチャットボット。チャットボットの自動回答で、業務のムダを省き生産性の向上を実現! ■配配メール(メールマーケティングサービス) シンプルな操作と機能、手厚いサポートで、メールによる集客・販促活動を「もっと効果的に。もっとラクに。

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限10万円/月) ■家族手当(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給) ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可) ※例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能) ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ∟子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ∟ベビーシッター補助制度 ∟バックアップ休暇 ∟社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ∟社内交流イベント ■受動喫煙防止措置(屋内禁煙)

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