【Unityエンジニア】メタバース空間で新しいコミュニティを創出!フルリモOK

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バックエンド

Unity

Next.js

React

Docker

JavaScript

GCP

GitHub

仕事内容

Web3時代のファンプラットフォーム『Gaudiy Fanlink』の提供を通じて、エンタメ業界のDXを推進している当社。『Gaudiy Fanlink』で提供するプロダクトは、ファンコミュニティ・NFTを活用したマーケティングサービス・分散型IDシステムなど多岐にわたります。 これまでの『Gaudiy Fanlink』におけるユーザーコミュニケーションは、テキストがメインでした。ですが今後、コミュニケーションをメタバース空間まで拡張させていくことを考えています。そのために、さまざまな制作や施策を試していくためのUnityエンジニアを募集することになりました。 <業務詳細> ・サービス内の新規機能開発 ・データ分析チームと連携して既存機能のアップデート など ※新たな取り組みをR&D的に行なうため、取り組む内容から議論していきます。 <開発に関わるサービス例> ・週刊少年ジャンプ「約束のネバーランド」公式コミュニティ https://yakuneba-community.com/ <現在の技術スタック> ・フロントエンド:Unity(WebGL) / JavaScript / HTML / GraphQL ・バックエンド(クラウド):GCP ・コンテナ技術:CloudRun ・監視:Stackdriver ・DB:Cloud Strage ・リアルタイム通信:Photon Fusion / Photon PUN2 ・音声通話/映像配信:Agora または LiveKit ・CI/CD:GameCI / GitHub Actions / TestRunner <エンジニアの学習環境> ・社内勉強会「Gaudiy Hour」(毎週開催) ・書籍(マンガ含む)購入費の全額負担 ・勉強会・イベント参加費の一部負担 ・有料サービス体験の費用負担(3ヵ月分) ・イーサリアム購入費用の補助(ブロックチェーンサービスの利用促進) ・その他、ジム、洗濯・家事代行など(合計2万円まで/月) <参考情報> ・Culture Deck for Engineer https://gaudiy3.notion.site/Culture-Deck-for-Engineer-adc9005dd5ff4d8bb64a6ac580ac9c62 ・Gaudiy Tech Blog https://techblog.gaudiy.com/ ※月に1回の出社日を除き、フルリモート・在宅勤務可能です!

一緒に働くチームメンバー

Gaudiyでは、デリバリーしたい体験価値の単位でプロジェクト編成がなされています。エンジニア、デザイナー、PdM、プロデューサー、BizDevなど職種横断で、該当エピックに関係するメンバーがプロジェクトにアサインされ、開発を推進しています。

応募について

必須スキル

・Unityによるアプリケーション開発経験(業務での開発経験必須) ・GitHubなどのバージョン管理ツールを利用したチームでの開発経験 ・UniTaskまたはasync/awaitによる非同期処理の実装経験 ・UniRxまたはObserverパターンによるイベント通知処理の実装経験

歓迎スキル

・Unityを用いたゲームもしくはエンタメコンテンツの開発経験 ・IP、メタバース、3Dアバターへの興味関心 ・技術の探求やナレッジ共有を意欲的に行い、チームに貢献した経験 ・ブロックチェーン技術を使った開発経験(※現時点でなくても構いません) ・Cg,HLSL,GLSLなどのシェーダー言語による開発経験 ・Artest,SeleniumなどによるUIテスト自動化環境の構築経験 ・VisualEffectGraph,ParticleSystemなどによるエフェクトの実装経験 ・AddressablesまたはAssetbundleによるリモートAssetの運用経験 ・VContainerまたはExtenject,ZenjectなどのDIコンテナの実装経験 ・GameCI,JenkinsなどのCI/CD環境の構築経験

こんな人におすすめ

・GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方 └https://hp.gaudiy.com/medias/748/ ・目標に対して自ら戦略・戦術を考え、それをチームに伝達し、モチベーション高く引っ張っていける方 ・職務領域を固定せず、責任感を持って社内のあらゆる課題に取り組める方 ・新しい技術や、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・変化し続ける状況や不確実性を楽しみ、スピード感のもと柔軟に対応できる方 ・コミュニティのユーザーや、一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方

求人内容

選考フロー

▼カジュアル面談 ▼書類選考(スキル課題に取り組んでいただく場合があります) ▼選考面談(複数回・リモート可) ▼内定・オファー ▼お試し入社期間 ▼正式入社

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