【急成長スタートアップ】セールスマネージャー募集!SL_01

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一部リモート

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仕事内容

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 【仕事内容】 健康管理システム Carely の営業を行い、働くひとの健康を創り出すセールスチームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・フィールドセールスが獲得する受注数、受注金額の最大化 ・事業計画達成のためのKPIマネジメント ・人員計画立案と人材育成、組織マネジメント

仕事のやりがい

【この仕事のやりがい】 ・ご自身の手でビジネス拡大を担う手応えを感じられる ・戦略立てから実行まで、リソースをフルに使って推進が出来る 【得られる経験とスキル】 ・急成長する組織のマネジメント経験 ・SMBからエンタープライズまで幅広い層におけるプロダクトの市場獲得経験 【入社後のキャリアパス(予定)】 マネージャー → シニアマネージャー or 部長(ご希望や成果に応じて提示させて頂きます)

一緒に働くチームメンバー

【配属部署】 セールス部 フィールドセールス、インサイドセールスの2チームで構成されています。 【チームの特徴やカルチャー】 チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました!」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー

応募について

必須スキル

・無形商材の法人営業経験で圧倒的な成果を出した方、もしくは売上や事業成長の面で成果を出した方 ・KPIを活用した組織マネジメント経験をお持ちの方 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップをお持ちの方

歓迎スキル

・法人向けシステム/SaaS商材の営業経験 ・SFAツールの活用経験 ・Sales Opsに関する経験 ・KPIマネジメントによる営業管理経験 ・何かしらの社内表彰経験

こんな人におすすめ

・iCAREのCREDOを体現できる方 ・これまでの経験や価値観を捨てて0から築き上げていける方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心と挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・自己学習に意欲的に取り組める方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方

求人内容

募集背景

売上と組織のどちらもを今以上に伸ばしていくため、マネージャーとしてご活躍頂ける正社員の方を探しています! 現在はセールス部長の下にセールスメンバーが8名いますが、新しくご入社頂くマネージャーには戦略の実行と人員管理を委譲していきます。

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