DX戦略コンサルタント/コンペ勝率9割/100%プライム

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一部リモート

仕事内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています (1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築    営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築    BPR/BPM、BPO (2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化    先端テクノロジー ・AI(人工知能) ・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor    Big Data/BI、SFA/CRM、ERP (3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定    デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 (4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

仕事のやりがい

▽プロポーションが早く、早期成長できる環境があります▽ 「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、年齢やバックグラウンドを問わず、自由度と裁量権を持たせているため、成長意欲の高い方に最適な環境があります。 ▽経営に深く関与できる環境を提供しています▽ コンサルタント以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに関与することができます。手を挙げれば誰でも参加できる仕組みで、マネージャー以上の職位は月一度開催するマネジメントコミッティで、会社の現状や今後の戦略や戦術、課題対応について議論でき共に会社を創造しています。 ▽専門性を持てる環境です▽ 独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineering及びデジタルトランスフォーメーションでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富です。現在も社内ナレッジ共有を強化しているためこれらを最大限活用していくことで、業務/IT改革等における専門性を身につけることができます。 ▽クライアントには国内大手企業やグローバル企業が多数です▽ Nikkei225、Fortune500などに該当する売上高5000億円以上の大手グローバル企業(金融、製造、小売等)を主として、40社強よりプライム100%で案件を頂いています。

応募について

必須スキル

・コンサルティングファームにてコンサルティング経験がある方

歓迎スキル

・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方 ・データ分析/解析の経験 ・社内業務の改善改革の経験 ・事業企画~実行の経験

こんな人におすすめ

(1)論理的思考力・コミュニケーション能力がある方 ・Whyコンサル、Whyベンチャーを熟考し、言語化できる方 (2)バリューに共感し、特に下記2つのコアバリューを体現している人 ・Be Strong:個の能力を徹底的に磨け ・Grit:やり抜く

求人内容

募集背景

創業3年目で、売上ベースで400%、取引社数25社以上と順調な成長を続けておりますが、さらなる会社の成長を担っていただける優秀な仲間を募集しております。

選考フロー

書類選考⇒1次面談(スキップ)⇒2次面接(ケース問題)⇒適性検査+最終面接⇒内定

こんなことやってます

Digital Technology×Operation Expert

当社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。  5年目を迎え社員数約120名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。  設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。  創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。  加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。  当社のVisonは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。  【Consultant+1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。

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