ブランドパートナー(加盟店)の開発営業を募集!

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一部リモート

仕事内容

当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発~事業立ち上げ支援コンサル業務をお任せいたします! ■仕事内容 (1)全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催。 セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。 (2)新規加盟いただいた事業者様には、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施。 ・スタートアップ導入研修 ・事業計画立案支援 ・営業実務ノウハウ ・ウェブマーケティング ・設計施工技術ノウハウ ・建材調達商流支援 など、加盟店の事業スタートアップを全面的に支援します。 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発サービスの導入による業務改善効果は大きく、IT化の他にもオリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロデュースなど、加盟店のニーズを拾い上げ、自社での新たなサービス開発に連携しながらビジネスチャンスの幅を拡げていくことを期待しているポジションです。 ※ご入社後まずは(1)の業務をメインに比重を置き、当ビジネスの仕組みへの理解を深めていただきます。 当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導く コンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。

仕事のやりがい

IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。 ■TOP Beater賞・・・月間MVPで5000円支給 ■39(サンキュー)制度・・・産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント ■ワクワクナナメランチ制度・・・事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助(月に1回まで) ■ワクワクFA宣言・・・自ら部署異動希望を宣言できる ■ワクワク充電中・・・生産性を高めるためのお昼寝推奨制度 ■ワクワーク(Work)賞・・・入社909日(区切りとして入社2年半)毎に表彰 ■Great Failure賞・・・前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰

応募について

必須スキル

・法人営業経験3年以上 又は ・FC加盟開発経験(業種問わず)をお持ちの方

歓迎スキル

・課題解決型の提案営業 ・経営層へのアプローチ ・不動産、建築業界の経験 ・コンサルティング業界経験をお持ちの方

こんな人におすすめ

・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・WAKUWAKUのバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 ・迷ったらワクワクの道を選べる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方

求人内容

募集背景

あらゆる人がもっと自由に、もっと自分らしいライフスタイルを送れる場を、ユーザーが主役となりチョイスできるような、業界市場&史上をくつがえすIT×リアルプラットフォームの構築を目指し、日本の住宅選びの新たなスタンダードを確立します。「日本住を、愉快に!」 自らの想いとスキルで、今までにないビジネスやバリューを創り、エポックメーカーになりたい方をお待ちしています。

選考フロー

書類選考→オンライン面接(2回)→内定

こんなことやってます

「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する

「Make The World ” WAKUWAKU ” 世界中の人々がワクワクできる社会を創る」をミッションに掲げ、”「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する”というヴィジョンを中心した事業を推進しています。 「中古仲介+リノベーション」のワンストップサービス市場シェアNO.1*の「リノベ不動産」は、不動産仲介・リノベーションの設計デザイン・施工・資金計画・インテリア・アフター等の複雑なプロセスを、ワンストップサービスとして提供しています。 顧客は負担のかからないシームレスな体験を通し、百人百色の「自分らしい」暮らしを実現することが出来ます。 本部では、WEBメディア「リノベ不動産ドットコム」や、業界特化型CRM・MAツール、動画教育コンテンツ、業務プロセスを効率化する統合基幹情報システム「リノベ不動産cloud」などの開発を行い、全国のブランドパートナーへSaaS提供をしており、事業者向けに、複雑な産業構造上の課題を解決しデジタル化を推進するソリューションを提供することで、業界都合ではなく顧客ファーストなサービスを実現しています。 また、中古住宅の流通活性化を通じた「ESG」を推進する循環型エコシステムも構築し、サスティナブル社会の実現に貢献して参ります。

福利厚生

■TOP Beater賞・・・月間MVPで5000円支給 ■39(サンキュー)制度・・・産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント ■ワクワクナナメランチ制度・・・事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助(月に1回まで) ■ワクワクFA宣言・・・自ら部署異動希望を宣言できる ■ワクワク充電中・・・生産性を高めるためのお昼寝推奨制度 ■ワクワーク(Work)賞・・・入社909日(区切りとして入社2年半)毎に表彰 ■Great Failure賞・・・前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰"

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