採用担当 ※ビジネスサイド/エンジニア

一部リモート

仕事内容

当社の採用チームにてビジネスサイド職もしくはエンジニア職を中心に採用活動を行っていただきます。 チームのほとんどがエージェント出身者(営業経験者)で、課全体として明るい雰囲気です。 日々ディスカッションを活発に行い、トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 【仕事内容】 ★ダイレクトチームの場合 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のピックアップ、ソーシング) ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【環境】 ・ツール:G Suite(Gmail、Googleチャット)、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間:10時間前後/月 ・男女比:半々 【担当職種の詳細】 エンジニア、社内SE、マーケティング、企画職など ※状況に応じて変更となる場合もございます。 ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネル(ビズリーチ、Wantedly、Green等)、イベント(Web/オフライン)、リファラル(Myrefer) ※今後も更なる採用増加が見込まれます為、様々なチャネルに触れる事ができます。 ※状況に応じてご担当いただく職種が変更となる場合がございます。

仕事のやりがい

・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。 ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ・本チームは設立されて間もない為、現在は『挑戦の時期』です。 その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も多く獲得済みです!)

一緒に働くチームメンバー

それぞれの課に課長が1名ずつおります。 以下メンバー構成です。 ■採用1課(エージェント経由中途採用/派遣採用) └エージェント東京チーム:リーダー1名 - メンバー7名 └エージェント大阪チーム:リーダー1名 - メンバー3名 ★採用2課(ダイレクトソーシング経由中途採用/管理職採用/新卒採用) └ダイレクトソーシングチーム:リーダー1名-★メンバー3名(今回こちらの採用です) ※ゆくゆくは採用2課より分離し、ダイレクトソーシングメインの課を立ち上げる予定です。 └管理職採用チーム:リーダー1名 └新卒採用チーム:メンバー2名 ■採用マーケティング課(採用マーケティング/イベント/カジュアル面談) └マーケティングチーム:メンバー4名 └CAチーム:メンバー3名 ■採用企画課(選考・業務品質の向上/採用計画の管理、コスト管理) └課長1名 ‐ リーダー1名 (上記の他、アシスタントさん3名がいらっしゃいます)

応募について

必須スキル

・人材紹介会社でのRAのご経験2年以上  ※ご担当されてこられた領域は不問です。  ※両面型(RA/CA)のご経験者も歓迎します。

歓迎スキル

・エンジニア採用のご経験

こんな人におすすめ

【求める人物像】 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある

求人内容

募集背景

今期500名程の採用計画を立てている当社において、採用力の強化を図っていく為、この度増員募集することとなりました。 中小企業に対して様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く人の幸せに貢献することをミッションとする株式会社ラクス。「楽楽精算」、「楽楽明細」などのクラウドサービスは順調に導入社数を増やしており、創業から21期増収を続けています。問い合わせ増加・売上好調のため、新規募集しています。

選考フロー

面接回数2回 1次面接:現場担当者 → 最終面接:役員面接 ※変更になる場合がございます。

こんなことやってます

企業の業務効率化、付加価値化に貢献するSaaSを展開

経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 たとえば経理や、営業事務、カスタマーサポート、プロモーションの部門に。ネットショップやサービスサイトの運営に。利用している期間だけ、月ごとに料金が発生するサブスクリプション方式で、スムーズな導入を支援し、安心して使い続けられる手厚いサポートを用意しています。 ■楽楽精算(交通費・経費精算システム) 経費や交通費の申請~承認~精算をWebブラウザ上で実現!経理部門の業務も効率化 ■楽楽明細(電子請求書発行システム) 請求書、納品書などの帳票を電子発行!印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減 ■楽楽労務(従業員情報管理システム) 入社時に必要な従業員情報の収集や管理・更新の手間を削減! ■楽楽勤怠(勤怠管理システム) 勤怠管理の"面倒くさい"から解放。有給・残業の管理も楽楽に! ■楽テル(コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム) 電話対応業務を効率化し、顧客対応品質・満足度を向上! ■メールディーラー(問い合わせ管理システム) メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理。チーム内の情報共有が簡単になることで、お客様を待たせない対応を実現! ■チャットディーラーAI(社内向けAIチャットボット) 社内問い合わせ対応を効率化するAIチャットボット。チャットボットの自動回答で、業務のムダを省き生産性の向上を実現! ■配配メール(メールマーケティングサービス) シンプルな操作と機能、手厚いサポートで、メールによる集客・販促活動を「もっと効果的に。もっとラクに。

ラクスの打ち合わせは楽しくも生産性を重視

オフィス内にリラックスして座れる席を配置しています

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限10万円/月) ■家族手当(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給) ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可) ※例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能) ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ∟子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ∟ベビーシッター補助制度 ∟バックアップ休暇 ∟社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ∟社内交流イベント ■受動喫煙防止措置(屋内禁煙)

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