「まだ見ぬ“楽しい”のその先をつくり出す」をミッションに、さまざまなアプローチで顧客のWebマーケティング課題を解決している当社。スタートアップから大手企業まで、さまざまな案件の支援で実績を出してきました。 今回は、新たな新卒メンバーの募集です。若手がたくさん活躍している当社で、ぜひ力を発揮してください。配属部署や担当業務は、あなたの希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＜業務詳細＞ ◆コンサルティング（広告） マーケティング領域においてクライアントが抱える課題に対し、データ分析、リサーチ など、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせる チームです。 ◆コンサルティング（SEO） SEO領域においてクライアントが抱える課題に対し、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせるチームです。 クライアントのコンサルティングはもちろん、自社サービス提供の仕組み（提供プラン含む）や自社メディア運用も担っていただきます。 ◆コンサルティング（SNS） マーケティング領域において、SNS媒体を主軸にクライアントの課題解決のアプローチをするチームです。 広告運用だけでなく、クリエイティブディレクション/制作までコンサルタント自身で行うことが可能で、クライアントの売上だけでなく業界でのポジショニング確立やブランディング醸成等、獲得領域に留まらない、踏み込んだ施策立案も行いビジネスの拡大に従事していきます。 ◆コンサルティング（戦略） クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、「誰に」「どうやって」アプローチするべきか、戦略立案～具体的な施策設計～KPI設計までを一気通貫で行うチームです。 企業戦略の理解に始まり、商品/サービスの価値再解釈、ターゲットクラスタリング、クラスタ毎のペルソナ設計、マーケットにおける意思決定構造の把握、マーケットトレンド分析といった様々な事象を分析、解釈し、勝ち筋となるシナリオを作り出していただきます。 ◆営業 新規案件を獲得してくるチームです。 クライアント先に訪問し、「Webサイトやサービス、アプリで何を実現したいのか?」を　ヒアリングします。 　 （例：いまどういうことをやっていて、CRMはなに使っているのか？ など） クライアントの事業拡大に貢献できることも大きな喜びとなります。 ◆オペレーション Lifunextの会社規模でオペレーションチームを設置しているのは珍しいです。 このチームは顧客折衝をすることはありません。 リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務を担当していただきます。 ◆コーポレートデザイン 人事を軸とし、総務やその他のバックオフィス業務を担うポジションです。 主に採用・人事労務・制度構築・教育から、Lifunextの社員が働きやすい環境づくりまで幅広く担当します。社員同士の関係性を良くするためのイベント企画や、コミュニケーションを促進する仕組みづくりを行います。 【キャリアパス】 メンバーの特性・やりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。 ▼マネジメント…組織のトップとして組織マネジメントを実施 ▼スペシャリスト…トッププレイヤーとして会社を支えるほか、社内に対するインプット・エバンジェリストとして対外的なアウトプットを実施 ▼経営…会社の未来を支えるための新規施策の立案や仕組みづくり ＜会社について＞ 以下noteもぜひご覧ください！ - Lifunextってどんな会社？ https://note.com/lifunext0418/n/n47f8d5bcbf65 - 【社員アンケート】Lifunextのリアルを知る24の質問＜バックグラウンド編＞ https://note.com/lifunext0418/n/na74731615449 今後は若手メンバーの育成にもより注力していきます。ぜひ多彩なスキルを身につけ、自身の成長を叶えてください！

会社として最も大事にしている軸は「クライアントファースト」です。 真にクライアントが必要としていることが何かを理解し、クライアントの成功にコミットすることが重要だという考えが社内に根づいています。 クライアントと共に成長し、本当の意味での成功を分かち合いたいという思いが含まれており、それを実現するためのスキルを保有したメンバーが揃っています。

・素直に相手の意見を聞き入れられる柔軟さのある方 ・一つのことを粘り強く完遂できる方 ・高みを目指す向上心と成長意欲がある方

▼書類選考 ▼一次面接（人事） ▼二次面接（現場社員） ▼最終面接（社長） ※フローは一例です。変更になる可能性があります。