【エンジニア職】「BASE」の開発/マッチするポジションをご紹介!

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バックエンド

フロントエンド

PHP

Ruby

Python

GO

TypeScript

AWS

Vue

Slack

GitHub

仕事内容

当社、その他のエンジニア求人をご覧いただき、どのポジションに応募すべきか判断に迷われる場合は、本ポジションにご応募ください。 オープンポジションのため、ご経歴、ご志向性、ご希望されるキャリアを面談でご相談しながらマッチするポジションをご案内します。 <業務詳細> ネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担っていただきます。機能開発、技術課題解決、パフォーマンス改善、セキュリティ対策、AI活用開発、開発体験改善などのテーマが存在します。 <使用技術・ツール> ・サーバサイド言語: PHP, Go, Python ・サーバサイドフレームワーク: CakePHP(2.x/4.x) ・フロントエンド言語: TypeScript ・UIフレームワーク: Vue.js(2.x/3.x), React ・インフラ: AWS (EC2/ECS/Fargate/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway) ・Webサーバ: Nginx, Apache ・サーバOS: CentOS, Ubuntu ・DB: Amazon Aurora MySQL, Amazon Elasticache (Redis/Memcached) ・画像配信: Akamai, Akamai IVM, S3 ・CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions ・検索: Amazon CloudSearch / Amazon OpenSearch Service ・モバイルプッシュ: AWS Lambda, Firebase Cloud Messaging ・モニタリング: Mackerel, New Relic, Sentry ・ソースコード管理: GitHub ・構成管理: Terraform, Chef, Packer ・チャットツール: Slack <参照URL> ■CTOのブログ 「今BASEに入社してやることあるの?という疑問に答えるよ」 https://devblog.thebase.in/entry/base-todo ■サービス開発のエンジニア組織を統括する菊地のインタビュー 「100名を超えても変わらないのは当事者意識。サービス開発組織が取り組む課題と展望」 https://www.youtube.com/watch?v=yanjN0tHEro <『BASE』について> https://thebase.com/ 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。現在は次の10年を見据え、新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ※状況に応じて、リモートワーク・在宅勤務もOKです!

一緒に働くチームメンバー

20代・30代を中心とするメンバーが活躍しています。

開発体制/開発手法

・BASE Deptには約50人のエンジニアが所属し、複数のチームに分かれて日々開発をしています。 ・1チームあたり5名程度のチームです。 ・エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーが一体となり1つのプロジェクトを推進します。 ・開発の進め方は、ウォーターフォール開発、アジャイル開発などを現場が裁量を持って選択しています。 ・開発PJとしては、設計・実装・テスト・リリースがメインになります。ですが開発PJ以外のテーマも多くあるため、貢献いただけるテーマを探しお任せします。 ・自ら課題を提案し、その実行と併せて進めることができます(ときにはワーキンググループを形成)

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ※以下すべての条件を満たす方 ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いた、一定規模のWebアプリケーション開発経験 ・チーム、PJのリード経験 ・組織内の技術課題を特定、解決した経験 ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方

歓迎スキル

・チームの中でフルスタックエンジニアとして開発した経験 ・パフォーマンス改善、開発体験改善経験 ・技術選定の経験 ・決済やEC領域の開発経験 ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方

こんな人におすすめ

・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

求人内容

選考フロー

▼書類選考 ▼1次面接(配属想定チームのマネージャーやメンバー) ▼リファレンスチェック ▼最終面接(取締役や執行役員) ▼オファー面談 ※上記は通常フローです。選考ポジションや候補者様・選考状況によって、担当者や選考ステップが変更になる可能性があります。 ※面接・面談はご来社、もしくはオンライン実施を選択いただけます。

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