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【システムエンジニア(PS TD)】4億円資金調達済/3年間チャーンレート0%

株式会社ランチェスター

東京都

ITエンジニア

仕事内容

本ポジションのミッションは、【アプリと周辺システムの連携を実現することにより、クライアントビジネスのDXに貢献する】こととなります。 弊社のプロダクトは単なるスマートフォンアプリを作成するプラットフォームではなく、マーケティングプラットフォームです。 アプリがアプリだけではなく、周辺システムと連携してデータを共有する事により、ユーザー動向を正しく把握し、アプリ・EC・SNS・店頭など様々な場所でのユーザー体験を最適化、クライアント企業のDXに貢献します。 プロフェッショナルサービスチーム(PS)のテクニカルディレクター(TD)は、このシステム連携を実現する為に技術的知見をもって、対向先ベンダーとの調整、設計、実装指示、品質確認を行う役割です。 主にSE的なタスクが多くなりますが、多少実装にもかかわる事でより深く理解することが可能です。 ◆具体的なタスク(一例) ・要件の実装のためのベンダーとの仕様調整 ・対向先システムの連携部の仕様確認 ・システム連携の要件定義に基づきいた、システム連携概要の作成 ・システム連携開発見積サポート ・システム連携設計 ・エンジニアへの指示 ・テストケース作成 ・エンジニア/ベンダー間の問い合わせ窓口 ◆キャリアパス テクニカルディレクターでアプリ周辺システムに関する豊富な知見を得られるため、以下の様なキャリアパスが描けます。 ・プロジェクトマネージャー ・上級SE職 ・システムコンサルタント 【Saas型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」とは?】 ・SaaSであることを活かしたノーコードスマートフォンアプリプロットフォームの強みと、カスタマイズ領域を残したシステム連携の強みを持ったSaaS+SIハイブリッドプロダクトです。 ・私たちはこのプロダクトを単なるスマートフォンアプリを作る為のプラットフォームとしてではなく、データを活用したマーケティングツールだと捉えています。 ・会員基盤と連携する事によりオフラインもオンラインもデータでつながり、DXを推進する事が出来ます。 ・競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。 ・お客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。

仕事のやりがい

・上流や仕組み側からのアプローチが可能です。 ・ECやCRMのベンダーとやりとりをし、連携仕様決定をしていくことができます。 ・社内は風通しが良く、自由な発言ができる為、カイゼン案を提案して業務をより良くしていくことができます。 ・業務効率化、品質改善のため、新たな手法やツールに挑戦することが出来ます。

一緒に働くチームメンバー

【部署とメンバー構成】 プロフェッショナルサービスチームはカスタマーサクセス部に属しています。契約後のお客様との窓口になる部署です。 プロフェッショナルサービスチーム内にはテクニカルマネージャー(いわゆるPM)、テクニカルディレクター(いわゆるSE)という役割で分かれていて、テクニカルマネージャーとテクニカルディレクターは基本的に共同して案件を担当します。 テクニカルディレクターにはアプリエンジニア出身も、サーバーエンジニア出身も在籍し、幅広い知見を活用して日々業務にあたっています。 カスタマーサクセス部には他に、契約後からアプリリリースまでを担当するオンボーディングチーム、アプリリリース後の活用支援を行うサクセスチーム、お問い合わせやマニュアルの整備を行うサポートチームがあり、テクニカルディレクターはどのチームとも一緒に業務にあたります。 PS TDチームは3名(アプリエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア)で構成されております。 対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、 週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。

応募について

必須スキル

◆MGReに共感いただける方 ◆バックエンド領域でWeb系開発経験3年以上  (Ruby on Rails経験者歓迎ですが、PHP、Java scriptなどのご経験も歓迎です!) ※将来的にPMやPLといった上流工程のキャリア志望をされている方、大歓迎です! ※Sierご出身の方、歓迎です。 ※志向性として全体設計の領域にチャレンジをしたい方、歓迎です! ※パッケージソフトウェアの設計や開発経験の方も歓迎です!

こんな人におすすめ

ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。 ・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方 ・受け身ではなく、主体的、能動的に動いていける方 ・一緒に働く仲間を尊重できる方 ・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方

求人内容

募集背景

今回の資金調達を受け、純増員となります。 事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。 現在は38名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。

求人動画

会社概要

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