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【アプリエンジニア】4億円資金調達済/3年間チャーンレート0%

株式会社ランチェスター

東京都

ITエンジニア

iOSアプリ

Androidアプリ

Swift

Kotlin

Java

GitHub

Slack

Backlog

仕事内容

SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」のアプリエンジニアとなります。 【具体的には】 ・MGReの設計・開発(コアの新機能の開発など) ・アプリ(iOSやAndroid)開発における新技術の検証/導入 ・お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発 ・他部署への技術基盤の後方支援 ※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。 ただ作るだけではなく、何を作るか、どう作るかなどのフェーズから関わりながら開発に携わることができます。一緒にマイルストーンを追いかけ、どう設計して行くかをディスカッションし、新しいCIツールもトライアンドエラーをしながら、既存メンバーと難易度が高い実装、開発に取り組んでいただきたいと考えております。 ※企業のアプリマーケティングを支えるMGReです。 アプリはあくまでも企業とユーザーをつなぐツールです。アプリを通してどのようにユーザーにコンテンツをとどけ、エンゲージメントを高めていくのかが重要です。 【技術要素】 iOSはSwift、AndroidはKotlinで実装しています。 【開発に使っている主なツール】 ・iOS  :Xcode, Swift, Swift UI, CocoaPods ・Android:Android Studio, Kotlin,Java, Jetpack ・CI/CD :Bitrise, DeployGate ・その他プラットフォーム:Firebase (Analytics, Messaging, Crashlytics) ・その他:GitHub,Docbase,Slack,Backlog, Charles, 【Saas型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」とは?】 ・SaaSであることを活かしたノーコードスマートフォンアプリプロットフォームの強みと、カスタマイズ領域を残したシステム連携の強みを持ったSaaS+SIハイブリッドプロダクトです。 ・私たちはこのプロダクトを単なるスマートフォンアプリを作る為のプラットフォームとしてではなく、データを活用したマーケティングツールだと捉えています。 ・会員基盤と連携する事によりオフラインもオンラインもデータでつながり、DXを推進する事が出来ます。 ・競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。 ・お客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。

仕事のやりがい

・日常生活の身近さや、有名企業のアプリをの実績や案件が多いので、やりがいや開発意義を非常に感じられます! ・成果主義であるものの、自由な仕事の進め方や雰囲気があり、各チームのMTGが視聴可能MTGになっており、自由に参加できます。 ・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。

一緒に働くチームメンバー

【部署とメンバー構成】 プロダクト部アプリチームは4名体制で構成されています(プロダクト部としては13名) プレイングマネージャーが1名、リーダーが2名、メンバーが1名在籍しております。 対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。 【開発体制/環境】 ・アプリチームは定例週次のMTGを実施しています。 (ナレッジの共有、課題の解決などを議題) 常時、SlackやZoom、Spatial Chatで困りごとや悩み事は解決した上でMTGを実施しています! ・体制も含め、一緒に作り上げていく環境です。今後は、委員会制度や開発合宿なども考えております。 ・品質改善体制 QAチームとの連携により、より良いアプリを開発していける体制が整っております。 ・フルリモート環境による多彩なコミュニケーション手段 Slackをベースに、スペイシャルチャット(バーチャルルーム)など駆使し、気軽に相談やコミュニケーションができる環境が整っております。 ・値段が高いイス(恐らくオカムラ)※勉強会や技術共有会も適宜実施しております!

応募について

必須スキル

◆MGReやビジョンに強く共感をいただける方 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験

こんな人におすすめ

ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。 ・未完成な状態を一緒に作り上げていくことに面白み、やりがいを感じられるフェーズです ・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方 ・一緒に働く仲間を尊重できる方 ・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方

求人内容

募集背景

今回の資金調達を受け、純増員となります。 事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。 現在は32名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。

求人動画

会社概要

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