【地域振興コンサルタント】未経験OK◎移住支援や観光戦略立案で、地方創生に貢献!

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仕事内容

<未経験歓迎!アイデアを活かし、観光・移住の戦略支援をしませんか?> 「地域の中核企業と共に、地域経済の持続的な発展に貢献する」という理念のもと、"地元を支える中小企業一つひとつの支援"、"行政と行なう仕組みづくり"の両軸で地域経済の持続的な発展を支援している当社。 地域振興コンサルタントは、観光戦略や移住戦略立案~プロモーションなどの実行支援、地域商社の立上げ支援などを行なうポジションです。「先々が不透明で、どんな観光プロモーションをしたらいいかわからない」「集客に困っている」といったお客様の課題を、あなたの提案で解決していきましょう。 <業務詳細> ■地域振興コンサルティング ・観光戦略支援 ・移住促進支援 ・地域商社の立上げ支援 など ※上記のような、行政機関に向けたコンサルティングを中心にお任せします。提案から受注、戦略立案と実行支援までを一気通貫で行なうスタイルです。 ■地域振興事業部の戦略の検討 事業部長とともに、地域振興事業部の戦略を検討・実行します。商談獲得のためのマーケティング施策や新サービスの企画など、入社1か月目から事業部の戦略に関われます。 ★上記と並行して、地方中小企業のコンサルティング領域も経験可能です。 <参考URL> ▼先輩社員のインタビュー https://www.glcl.co.jp/recruit/interview/417/ ▼あるある?!コンサル未経験者がつまずきがちな仕事の”仕方” https://www.wantedly.com/companies/glocal/post_articles/546940

一緒に働くチームメンバー

【社長プロフィール】 立命館大学卒業後、大手人材インテリジェンス(現パーソル)にて法人営業⇒リクルートグループの経営コンサルティング会社にて人事領域のコンサルティング⇒楽天にて人事・総務職⇒外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。上場企業から中小、ベンチャー企業の採用戦略に関わり、『採用戦略~採用実務』『教育体系構築』『制度構築』まで幅広く担当。 【メンバープロフィール】 業界不問の採用を行うグローカルには、リクルート、電通グループ、JTB、ローソン、スタートアップ出身者など、バックグラウンドが全く異なる多様なメンバーが在籍しています。20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

やりたいをやり遂げられる環境

応募について

必須スキル

<既卒・第二新卒歓迎!> ・大卒または高専卒以上 ・社会人経験2年以上 ※高卒または専門卒の方、新卒~社会人経験2年未満の方は応募時にご相談ください。

歓迎スキル

・旅行業界の営業企画、WEB媒体の営業経験者、転職経験者歓迎

こんな人におすすめ

・地域を活性化させるために、顧客が自走可能な経済支援が必要だと考えている方 ・ボランティアではなく、ビジネスとして地域活性化に取り組みたい方 ・事業の立上げ~グロースを自ら主体となって行いたい方 ・マーケティング、事業戦略など領域に囚われず、目的に対して0ベースでの提案がしたい方 ・会社にネームバリューがなくても、自分で実績を築く覚悟のある方 ・入社1か月目からコンサルタントとして現場に立ちたい方

求人内容

募集背景

現在、新規事業での受注案件が増加しており、今後も安定的な収益の確保と事業成長を見込んでいます。それに伴い、コンサルタント組織の拡大を行なうことになりました。 事業拡大期のベンチャーで、ご自身もコンサルタントとして成長しながら一緒に会社を大きくするという貴重な体験ができます。興味のある方は、ぜひご応募ください。

選考フロー

▼ご応募 ▼書類選考 ▼一次面接(人事採用担当者) ▼二次面接(部長・マネージャー) ▼最終プレゼンテーション(ポジション・役職により内容が異なります) ▼内定、入社準備

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