【エンジニアリングマネージャー】在宅制度あり!上場ベンチャーの開発部門を牽引

【エンジニアリングマネージャー】在宅制度あり!上場ベンチャーの開発部門を牽引のメインビジュアル

PM/PdM/PMO

AWS

仕事内容

「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、ライフスタイルデータを活用した事業を複数展開している当社。 あなたにはエンジニアリングマネージャーとして、開発部門のマネジメント全般を担っていただきます。開発部門のパフォーマンスの最大化、およびそれを実現するためのテコの原理の実践を進めてください。 <業務詳細> ・開発部門の課題抽出と業務ルールの設計・改善・運用 ・開発部門の年間の戦略の立案および実行 ・プロジェクト推進の施策の立案および実行 ・技術選定やスクラムマスターとしての活動 ・エンジニアの採用 <得られる経験> ・開発部門のマネジメント経験 ・アジャイル(スクラム)の改善やPMO経験 ・エンジニアの採用経験 ・エンジニアの人事評価経験 ・開発部門全体の技術選定 ※ノートPC+モニターは別途支給。使用PCはWin/Mac自由にお選びいただけます(最低でも1台20万円以上の予算があります)。 <参考URL> ▼カラダノート公式note https://note.com/karadanotecorp ▼採用サイト https://corp.karadanote.jp/recruit

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・RDBMSの設計・開発経験(3年以上) ・MVCフレームワークまたはRESTful APIの開発経験(3年以上) ・AWS EC2またはECS, RDSを使った開発経験(3年以上) ・6人月相当のプロジェクトマネジメント経験(1回以上) ・非喫煙者(または入社前に禁煙)

歓迎スキル

・SIerでの業務経験 ・スクラムマスターの経験 ・システムリプレース経験 ・ドメイン駆動設計の経験(個人開発含む) ・フロントエンドの経験 ・SRE経験

こんな人におすすめ

■当社のビジョンおよびバリューに共感いただける方 ・ビジョン「家族の健康を支え 笑顔を増やす」 ・バリュー「仕事もプロ 家族もプロ」 ■以下のような柔軟性をお持ちの方 ・新技術を常にキャッチアップしていける学習意欲が高い方 ・ビジネスモデルや既存システムを積極的にキャッチアップできる行動力が高い方 ・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方

求人内容

募集背景

事業拡大・強化に向けた増員募集です。

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