リモートOK・フレックス制!自社SaaSの【プロダクトマネージャー】

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仕事内容

"企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する"ためのサービス『テックタッチ』を提供している当社。リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。 プロダクトマネージャーとして、市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、あなたの手腕で進めてください。 <業務詳細> ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析 ・サービス開発の要件定義、仕様策定 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・機能性を含めたプロダクトの品質保証 ・プロダクトの利用分析 ・顧客/エンドユーザのニーズ、課題、インサイトの理解 ・新規プロダクトのコンセプト立案と開発 その他、スタートアップならではの"チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズム"を感じていただけます! <まだ実現しきれていないこと> ・顧客からより多くの定性的インサイトを得るための仕組みづくり ・意思決定や課題抽出のために欠かせないユーザー行動データの収集、可視化 ・プロダクトマネジメントチームの組織化、各チームとの横断的な協働 ・対象マーケットの解像度を高め、各セグメントごとのマイルストーン、GTM戦略を練り上げること ・新規事業、新規プロダクトの開発 <『テックタッチ』とは?> ”Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする”ホリゾンタルSaaSです。国内では200万ユーザーを突破し。多彩な企業のDX化に貢献しています。 ライバルは外資系SaaS企業や世界のユニコーン企業。今後はグローバルでも勝負していくことを計画しています。 <各種制度> ・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ・備品/書籍購入制度 ・SaaS系ツールの積極的な利用 ・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担)

仕事のやりがい

■革新的なプロダクトに携われる 企業活動においてデジタル化(DX)が進む中、「新しい情報システムを導入したものの、従業員が適切に利用できず、デジタル化の恩恵をフルに享受できていない」という課題があります。『テックタッチ』はヒトとシステムの架け橋となることでデジタル弱者をなくし、システムの本来の性能を引き出す"真のデジタル変革"を促進しています。 DXにおける課題を、高い技術力に裏打ちされた独自のアプローチで解決するプロダクトの開発に、コアメンバーとして参画できます。 ■顧客志向なサービス開発経験 当プロダクトでは、LTVの最大化を目指してサービス開発をしています。そのため短期目線での開発ではなく、継続して利用してもらうための高い顧客満足度を追求したプロダクト開発を行なうことができます。 顧客インタビューや商談への同席を積極的に行なうことで顧客の声をしっかり拾い上げると同時に、プロダクト分析を定量的に測定し、データに基づく判断を行なっています。 ■オープンかつ密なコミュニケーション環境 当社のカルチャーであるオープンな社内コミュニケーションにより、Biz/Sales/CS/デザイナー/開発と分け隔てなく意見を出し合い、情報共有がされる環境があります。 プロダクト開発において"ハブ"の役割が求められるプロダクトマネージャーにとって、プロダクト愛に溢れるメンバーとコミュニケーションが取りやすい理想的な環境です。

一緒に働くチームメンバー

DeNA、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。 当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。 ◆社内の雰囲気/特徴 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。 平均年齢は34.5歳、既婚者が6割、子育て中社員が4割と、家族を持つメンバーが多いスタートアップです。そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。

応募について

必須スキル

以下、いずれも満たす方 ・コンピュータサイエンスの学位、またはエンジニアバックグラウンドをお持ちの方 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずるプロダクト開発のリード経験(※言語は不問。スクラムマスター、開発マネージャーなども歓迎)

歓迎スキル

・BtoBやSaaS事業におけるプロダクト開発に携わった経験 ・SQLを用いた集計スキル ・スタートアップ企業での業務経験

こんな人におすすめ

・目標達成意欲、やりきり力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ハンズオンで働くことを厭わない方 ・自ら考え、課題を発見し、積極的に行動できる方 ・各々の得意分野を見極め、連携してチームのアウトプットを最大化するマインドセットを持つ方

求人内容

選考フロー

▼書類選考 ▼面接など各種選考(2~4回) ▼ミートアップor会食(オンラインの場合あり) ▼オファー ※選考プロセスについては変更となる可能性があります。

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