【リモートOK/フルフレックス】中小企業のDX化を支援するベンチャーのSRE

【リモートOK/フルフレックス】中小企業のDX化を支援するベンチャーのSREのメインビジュアル

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仕事内容

当社は「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい"発注者"に、最適な業者やSaaSなどの"事業者"を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しています。 あなたには当社初のSREとして、システム基盤の整備やインフラ構築、継続的な改善までをお任せします。 入社後は、まず以下の業務に取り組んでいただく予定です。  - サービスのスケールを見据えた構成の設計やモニタリング環境の設計・構築  - Webアプリケーションエンジニアと密に連携しCI/CDの提案・導入 <業務詳細> 1)Webアプリケーションチームと連携し、自社サービスの安全性・安定性を担保するための取り組み検討・実施  - ソフトウェア / ミドルウェアのセキュリティ対策検討と実施  - システムログ設計とモニタリング環境の整備  - ミドルウェア EOL対応 2)開発工程の効率化を実現するための取り組み  - CI/CDの導入  - 開発環境の整備  - トイルの撲滅 <開発環境> ・フロントエンド:HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery, Vue.js) ・バックエンド:PHP (Laravel), Serverless(Node.js) ・ミドルウェア:MySQL, Nginx ・インフラ:AWS (EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible ・開発環境:Docker ・バージョン管理:Git (Github) ・チャット:Slack ・監視:Sentry ・プロジェクト管理:Backlog, Notion ※モニター支給あり、Mac or Win どちらでもOK、エディター自由。その他、希望に合わせて環境整備します。 ※リモートワーク・在宅勤務もOKです! <参考URL> ◆エンジニア採用特設ページ https://dev-utill.notion.site/aaf600b417284e4388ca973f46bf429e ◆テックブログ https://dev-utill.notion.site/83c569cc540a4ee3879da5ccda1d3425?v=adb6f994ce2f49e79e1fa4146d079c37

仕事のやりがい

・社内初のSREとして、技術選定からエグスキューションまでを管掌できる ・セキュリティ知識が得られ、安定稼働を目指す自社サービスの構築・運用の経験を積める ・必要に応じて、SRE組織の立ち上げからチームビルディングまでを経験できる

一緒に働くチームメンバー

開発部への配属となります。 現在は5名体制(CTO・テックリード・Webエンジニア3名)でチームを組んでいます。デザインやインフラ周りは一部業務委託の方々にお力添えをいただいていますが、今後内製化を進める予定です。 社内の雰囲気は、ぜひ以下URLをご覧ください。20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています! ◆Collaアプリから知る、ユーティル社の雰囲気 https://dev-utill.notion.site/Colla-d89bf6c2069a4a69a998544730526af3

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・エンジニアとしての実務経験(3年以上) ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウドサービス(AWS / GCPなど)を用いたインフラ実務経験

歓迎スキル

・SREの実務経験 ・セキュリティマネジメントの実務経験

こんな人におすすめ

・当社のミッションにご共感いただける方 ・人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方(趣味でも可) ・ゼロから仕組みづくりをしたい方 ・自主的に課題を見つけて提案できる方 ・スピーディに実行できる方 ・開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 【こんな方はマッチしないかもしれません】 ・「技術だけ」にとらわれる方(事業や理念に興味を持てない方) ・営業/マーケとフラットに関われない方 ・受け身で「指示待ち」の方

求人内容

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。 これまでは各エンジニアが片手間に整備を進めてきましたが、専任のSREにシステム基盤の整備を担当していただく運びになりました。 当社はIPOを目指していますが、それに向けた既存サービスのインフラ課題が山積みという現状があります。こうした既存課題の解決と、中長期を見据えた施策検討・実施をスピード感のもと推進いただける方を求めています。

選考フロー

▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼内定 ※職種などにより変更となる可能性があります。

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