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東証プライム上場企業の【HRBP】事業部人事・研修企画や運営をお任せ！
東京都
一部リモート
コーポレート
Slack
Google Meet
Chatwork
Zoom
● 仕事内容
デジタルインタラクティブ事業本部の"人材"に関わる領域（採用・研修/育成・タレントモビリティ・評価運用など）において、事業本部内の声や部門方針に基づいた課題解決・業務遂行をお任せします。従業員満足度の最大化を図り、成果も最大化できるように各種施策の立案から運営、改善を行なってください。 ＜業務詳細＞ ・採用企画・運営・面接対応 ・新任メンバーオンボーディング企画・運営・登壇（新卒/中途問わず） ・既存メンバー向け研修企画・オンライン学習環境整備・管理・企画など ・メンバー個々人へのフォロー面談/カウンセリング/キャリアコンサルティング業務 ・独自評価運用制度の適切な運用・課題の発見と解決 ・DigitalHR（HRデータ管理・運営システム）を軸にした人財可視化・タレントモビリティの推進 ・各部門採用/育成計画の支援 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・各種施策実施にあたっての本部内部門折衝・調整・連携 ・そのほか必要とされたHRBP業務の遂行 ※ご経験・志向に応じて上記業務をお任せします。
ー仕事のやりがい
・プライム上場企業での幅広い業務を通じて、人事業務における多彩な知見を得られる ・2000名規模の組織にて、エンゲージメントスコアの改善など、自身の仕事の成果をダイレクトに体感できる
EN3
● 応募について
ー必須スキル
・プロジェクト進行・完遂経験（業種は問いません。内容を面接の際お伺いします） ・課題の発見・解決・業務改善への反映経験（業種は問いません。内容を面接の際お伺いします） ・PC操作、Officeソフトなどでのプロジェクト/報告資料の作成経験 上記に加え、以下いずれかの経験のある方 ・人事・HRBPなど人材関連専門組織での経験 ※目安3年以上 ・デジタルマーケティング業界（特にWeb制作）の経験 ※目安3年以上 ・人員マネジメント（3名以上）経験 ※目安3年以上
ー歓迎スキル
・人事制度や関連制度の新規構築、導入、改訂などの経験 ・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーおよびそれに類する有資格者
● こんな人におすすめ
・何事にも興味を持って、自分ごととして取り組める方 ・チームと個人の成果を相乗効果で最大化する意識を持てる方 ・課題に対しスピード感と精度のバランスを見極めながら対応できる方 ・任せられた業務に責任をもって（周囲の助けも得て）対応できる方
● 求人内容
職種/募集ポジション
コーポレート
給与について
※年収は弊社給与規定に則った提示となります。経験・実績をもとに考慮いたします。
通勤手当て
支給あり
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
雇用形態
正社員（中途）
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（半日有給休暇制度あり） ・慶弔休暇 など
勤務時間
9:00〜17:50
時間外勤務
※月平均残業25時間～40時間
● 募集背景
事業拡大・新規案件の増加に伴う組織強化のための募集です。
● 選考フロー
▼書類選考 ▼面接（回数は状況により異なります） ▼内定・入社
動画
会社概要
| 業界 | アウトソーシング |
|---|---|
| 設立 | 1985年5月 |
| 代表 | 奥田 昌孝 |
| 本社 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 |
| 社員 | 10,000名以上 |
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