経営者になるには色々な経路があるかと思います。 ・起業した ・勤めている会社で昇進して経営者になった ・経営者を引き継いだ また、 ・価値観の相違で辞めた ・イグジットして辞めた ・経営難によって辞めた 経営者を終える時にも、色々なストーリーがあるかと思います。 いずれにせよ、私たちはそんな経営者経験者の方と一緒に働きたいと思っています。（ここでいう経営者は、経営層の方も含みます） それはなぜか。 僕たちの会社に、そんな方だからこそできる仕事があるからです。 改めて、私たちオンリーストーリーは、経営者の方同士のマッチングをしています。とはいえ、マッチングは奥が深く、難解です。 そしてその時に、経営経験があることは、非常にプラスになります。 その理由は、経営者の気持ちに『共感』できるからです。 経営者は孤独、とはよく言いますが、やはりその気持ちを理解できるからこそ、心を開いてくれたり、マッチングの際に翻訳できたりするのかと思います。 起業してから「サラリーマンになる」「雇う側から雇われる側にいく」というと、それをマイナスに捉えられる方もいるかもしれません。 ただそういった考えでなく、経営したからこそできる、今経営している人の支援をする。そう考えていただき、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。 経営者1人の力は、かめはめ波のようなものです。そのかめはめ波を集めて、元気玉をつくり、大きなことをしたいと思っています。 少しでも気になったら、ぜひ面談の機会をいただければと思います。

【働き方】 会社の行動指針である、クレドにもあるようにそれぞれのメンバーの「属性の尊重と、レベルの向上」を応援する組織風土があります。 「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も相談OK。マーケティング部長はリモート勤務をしながら、定期的なチームMTG参加という出勤形態です！ 【受賞・実績】 ・2020年6月 3.45億の資金調達 ・ベストベンチャー100　3年連続選出（2019年、2020年、2021年） ・2021年｢働きがいのある会社｣ランキング　小規模部門　第5位 ・ビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞 ・2021年4月 約13億円の資金調達 ・2021年　東洋経済「すごいベンチャー100」選出