私たちは、BtoB取引300兆円の未開拓で壮大な市場で、社会課題の解消に挑戦するスタートアップです。 新卒メンバーには、＜日本社会の「不」を解消する＞という大きなミッションの実現に向けて、ビジネス総合職として、幅広いポジションでご活躍いただけることを期待します。 ビジネス総合職として、「早いローテーション、抜擢」の下、自身の意志と成果によって3～4年スパンで様々な職種、役割を担っていただきます。各ポジションで成果を出していただきながら、スピード感を持って幅広い業務をお任せしていきます。 早いうちからメンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ、事業/経営戦略企画など重要な役割で活躍いただけます。 【入社後の配属ポジションと業務の一例】 日本最大級のBtoBプラットフォーム「アイミツ」、または新規事業「アイミツCLOUD」のいずれかに関わる部署への配属を想定しています。 ※選考を通じて、適性や希望に応じて入社後に決定します。 ■セールス 　・営業活動に課題感を抱える企業様に対しての課題のヒアリングや、課題解決のプランのご提案 　・お客様からの声を吸い上げたサービス改善、サービスプランの検討などの企画業務 ■発注コンサルタント 　・アイミツCLOUD利用企業への課題のヒアリングや、解決のための施策提案 　・利用促進のための継続的なアプローチやサービス改善施策の立案 　　→発注を軸に、お客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。顧客の専任パートナーとして顧客に伴走したサポートを行っていただきます。 ■カスタマーサクセス 　・アイミツ/アイミツCLOUDを利用開始した企業様への導入オンボーディング 　・サービス改善に向けた企画業務 　・契約企業様の課題解決に向けた長期的なコンサルティング活動 　→サービス上に蓄積された独自のデータを分析・活用しながら、顧客の根本の課題解決に向けた伴走を行っていただきます。カスタマーサクセスのミッションは「顧客を成功に導くこと」です！ ■コンシェルジュ 　・発注先（サービス）を探している企業様に対してのニーズや課題感のヒアリング 　・より良い意思決定をしていただくための提案やアドバイス、コンサルティング 　・最適な発注先と出会っていただくための企業マッチング 　・業務フローの改善、コンシェルジュサービスのアップデートのための企画業務 　→アイミツはIT×人（コンシェルジュ）をかけあわせたサービスです。コンシェルジュはサービスの要であり、必要不可欠な花形ポジションです。 ■マーケティング 　・顧客獲得のためのWebマーケティングの施策検討、実行（広告、SEOなど） 　・アイミツサイトのコンテンツ企画、メディア運営 　・各種データ分析 【ユニラボの新卒として身につけられる力・スキル】 ・顧客の課題を引き出す「課題発見力」 ・課題解決に向けた施策を考える「企画力」 ・顧客に価値を提供するための「提案力」 ・物事を構造的に捉える「論理的思考力」や「分析力」 ・チームで成果を出すための「組織けん引力・オーナーシップ」 ・幅広いポジションを経験することにより会社や組織を支える「経営」に必要なスキルを身につけることができます。 【新卒入社メンバーのキャリア例】 ①新卒6年目の場合 セールス → CSチーム立ち上げ・メンバーマネジメント（10名前後） → 代表直下の新規事業企画 → 新規事業企画部 部長 ②新卒2年目の場合 セールス → 1年目からチームリーダーとして4名のマネジメント → 営業企画 【参考サイト】 ■弊社代表の栗山のインタービュー記事 ・安易に調達はしない、でも自己資本を貫くのもエゴだと気づいた（FASTGROW） 　https://www.fastgrow.jp/articles/unilabo-kuriyama-02 ・成長の鍵を握る新たな事業への挑戦（日本政策金融公庫 刊行物） 　https://www.jfc.go.jp/n/findings/info/pdf/jfc_dayori30_1.pdf ■新卒メンバー紹介 ・大手よりユニラボを選んだ。新卒でベンチャーに入社した成長と努力の3年間 　https://note.unilabo.jp/n/n7ef7c8e3a639