【インサイドセールス】在宅勤務OK!働くひとの健康を世界中に創る

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仕事内容

<自社プロダクトで働くひとを健康に!営業経験者を募集!> 当社は、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システム『Carely』を開発・提供しています。 今回は、健康管理システム『Carely』のインサイドセールス募集。本ポジションで担っていただく見込み客は、マーケティング活動によって獲得した大手企業の人事部門です。 大手企業特有の組織課題や健康課題を把握し、適切なタイミングで情報提供することで、ソリューション提案の場を設けることがミッションになります。 <業務詳細> ・見込み客への架電およびメールによる1to1コミュニケーション ・見込み客が抱える課題を把握し、解決につながる情報や資料の提供 ・関係性を構築できた見込み客とは商談を設定し、フィールドセールスの案件を創出 ・MA/SFAツールを活用し、マーケティングチームと共に施策のPDCAに参画 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <入社後のキャリアパス> インサイドセールスとして成果が出れば、カスタマーサクセスやフィールドセールス職への異動が可能となります。(目安2年程度) <参考URL> ▼採用資料 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck ▼メンバーの日常はこちらから https://note.icare-carely.co.jp/ <『Carely』について> https://www.carely.jp/ 健康経営の体制づくりや人材の確保、施策のテコ入れまで、あらゆる健康経営に関する課題を解決するトータルソリューションサービスです。大手企業を含む490社以上への導入実績があります。

仕事のやりがい

・HRテック x ヘルスケアという成長市場におけるビジネス提案スキルが得られる ・大手企業への営業経験とコミュニケーションスキルが身につく ・MA/SFAツールを活用したマーケティング経験と見込み客データの分析スキルが身につく ・将来的にはチームをまとめるポジションに進み、目標設定やマネジメント経験を積める

一緒に働くチームメンバー

Sales&Marketing部 デマンドジェネレーショングループ 所属チームにはインサイドセールスに加え、マーケターやデザイナーも所属しており、案件創出に関する上流から下流までを一気通貫した役割を担っています。 <チームカルチャー> 弊社のクレドおよびバリューに共通する「プロフェッショナル」として、共に学び、共に成長を分かち合えるメンバーが揃っています。 スタートアップとして高い目標が掲げられる中で、経営戦略に沿った実行計画をチーム一丸となって遂行することを重視しています。 一方で、失敗を恐れず新しいことに挑戦する自由な雰囲気もあります。 お互いの長所・短所を尊重した意見交換によって、チーム全体の品質向上に貢献しています。 ★会社として、20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・何らかの営業経験(インサイドセールスかどうかは問いません) ・パーパスに共感し、自身が働く理由を明文化できる方 ・クレドおよびバリューを理解し、自らの行動を客観視できる方

歓迎スキル

・法人向けサービスの営業経験 ・人事総務等のバックオフィス業務の経験 ・産業保健に関する資格(衛生管理者・メンタルヘルスマネジメント検定など)

こんな人におすすめ

・見込み客の潜在的なニーズを把握するための問題発見能力をお持ちの方 ・業界や顧客ニーズが変わり続ける中、予測と事前準備ができる柔軟性をお持ちの方 ・「このままでは終われない」と新たなことにチャレンジする意欲と忍耐力をお持ちの方 ・チームに貢献することを通じて自身の目標達成にコミットする思考をお持ちの方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております ※チームで動くことを考慮し、週3程度の出社が発生します

福利厚生

福利厚生・待遇について

■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ

求人内容

選考フロー

▼書類選考 ▼面接(1~3回程度、うち1回はワークサンプル※を実施) ▼リファレンスチェック ▼オファー面談 ※ワークサンプルについてはこちら https://speakerdeck.com/icarerecruit1/worksample ※上記はあくまで一例です。ご状況やポジションなどにより選考回数は異なります。 ※原則1回は当社オフィスにお越しいただく予定です。

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