【第2新卒大歓迎】ホテル向け営業メンバー大募集!

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仕事内容

既卒・第二新卒歓迎 経験より人柄を重視します! 学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなど一切不問。第二新卒、キャリアチェンジなどもOK! ★営業本部の立ち上げメンバーとしてチャレンジ出来る ★営業成績に応じてインセンティブを支給 ★ベテランだけでなく、若手メンバーも活躍中 <業務内容> ◆新規顧客開拓 展示会やセミナー等を通じて獲得したリードに対して営業活動を実施していただきます。 全国の宿泊施設へ出張して営業を行うので、さまざまな環境で刺激を受けられます! ◆既存顧客へのアップセル、クロスセル 当社には4事業部で10個以上のサービスがあります。 1,000施設以上の当社の顧客に対してアップセルを行うことも可能です。 ◆営業管理 実施した営業活動に対して社内の管理システムへ内容を報告し、営業活動の問題点を把握した上で、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回していきます。

一緒に働くチームメンバー

◆現在の活躍メンバー 66名(内アルバイト22名) 男性:26名 / 女性:40名 平均年齢:29.9歳 10代:1名 20代:36名 30代:22名 40代:7名

応募について

歓迎スキル

・宿泊施設向けの営業経験 ・一般事務、マーケティング・広報、コンサルティング、企画・開発の経験 ・スタートアップでの勤務経験

こんな人におすすめ

・社会の課題解決をスピード感を持って行ないたい ・保守的ではなくチャレンジできる環境が好き ・本格的な営業がやりたい、もっと営業スキルを磨きたい ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き

福利厚生

待遇

雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり テレワーク・在宅OK服装自由 ・昇給年2回(半期に1度査定あり) ・賞与年1回(12月。業績による) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・無料カフェの開放(水、コーヒーなど) ・オフィス内にアルコール消毒液完備 ・マスク支給あり

教育制度

・eラーニングや通信教育の提供や補助 ・図書購入費補助 ・資格取得支援、受験料補助 ・講座、セミナー参加費補助

休日・休暇

■ 年間休日120日以上 ・毎週(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休

求人内容

募集背景

増員 当社は創業9年のベンチャー企業です。オープンな社風と社内システムで、すべての社員が、売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 半期に一度の査定も360度評価で、上司や同僚など全社員からのフィードバックが受けられます。さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! 採用予定人数は3名程度です。

選考フロー

◆採用までの流れ ※マスク着用面接OK ※WEB面接・オンライン面談OK 職務履歴の選考 (選考期間:応募から10日未満) ↓ 一次面談 ↓ 二次面談(ない場合もあります) ↓ 採用

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