CXO候補(プランニング/オペレーション領域)

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仕事内容

【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 【募集要項】 今後5年間で数千億円規模を目指す受発注プラットフォーム事業において組織全体をリードいただきます。 ・流通総額の最大化(カスタマー/パートナーのリード獲得・ナーチャリング・ファネルアップ、アライアンスリード、など) ・カスタマ―/パートナーサクセスのモデル化と、中期的な標準化/効率化/自動化の推進 =========== 【募集ポジション】 ■CPO候補(Chief Product Officer候補) 受発注プラットフォームを支えるWhole Productの組織の統括。オペレーション全般、並びにPdM(プロダクトマネージャー)の統括を行う ■Head of Logistics / VPoL(VP of Logistics)候補 ロジスティクス部門の統括 ■Head of Cost Algorithm / VPoCA(VP of Cost Algorithm)候補 受発注プラットフォームを支える自動原価計算アルゴリズムの責任者。アナリティクスに加えて、営業部と連携しての売価最適化(Dynamic Pricingなど)、SCM部と連携してのコストサイドの最適化も行う ■Head of Operations / VPoO(VP of Operations)候補 受発注オペレーションの標準化/効率化/自動化に関する企画立案・実行の責任者 =========== 雇用形態 正社員

応募について

必須スキル

下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。 ・業界の非連続的成長をリードする課題解決力 ・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス ・業界スタンダードの創出をいただける専門性 ・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性

こんな人におすすめ

求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

福利厚生

社内制度・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など

求人内容

こんなことやってます

キャディについて

100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

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