CXO候補(グローバルコーポレート)

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仕事内容

仕事概要 【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 【募集要項】 グローバルで兆円規模のコーポレート基盤の構築と実装をリードいただきます。 ・兆円規模のプラットフォームを支えるコーポレート基盤の構築(経営戦略、経理・財務、法務、総務、情報システム) ・急成長を支える多様性に富んだ人材の獲得、並びに育成 =========== 【募集ポジション】 ■CFO候補(Chief Financial Officer候補) 財務戦略、経営・M&A戦略、IRに関する最高責任者 ■CHRO候補(Chief Human Resources Officer候補) 採用・育成を含めた人材管理の最高責任者 ■Head of Finance / VPoF(VP of Finance)候補 経理財務に関する業務執行の責任者 ■Head of Corporate / VPoC(VP of Corporate)候補 総務・法務・情報システム等のアドミ機能全般の責任者 ■Head of Strategy / VPoS(VP of Strategy)候補 経営戦略・経営企画の責任者 =========== 雇用形態 正社員

応募について

必須スキル

下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。 ・業界の非連続的成長をリードする課題解決力 ・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス ・業界スタンダードの創出をいただける専門性 ・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性

こんな人におすすめ

求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

福利厚生

社内制度・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など

求人内容

こんなことやってます

キャディについて

100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

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