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当社は、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システム『Carely』を開発・提供しています。 <業務詳細> シニアテックリードとして、自社の健康管理SaaS『Carely』における、さまざまな機能開発をお任せします。 その範囲はブラウザUIを持つ機能だけではなく、バックグラウンドジョブ、API、外部システムとの連携など多岐にわたります。 開発チームに加わり機能開発・運用を行ないつつ、プロダクトの中長期的な技術課題の解決に貢献いただきたいと考えています。 ・開発生産性のボトルネックになっている技術課題の探索・課題解決の推進 ・システムの内部品質向上戦略の策定・推進 ・設計レビューおよびレビュープロセスの改善 <使用技術・ツール> サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js(TypeScript) データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、 Redis インフラ : AWS 品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog デザイン : Figma, Storybook モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty CI/CD:CircleCI, Github Actions 開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ <入社後のキャリアパス> まずは通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでいただきます。 社内評価制度で社員のグレード評価がありますので、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 <関連URL> ▼採用資料 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck ▼Development部 note https://note.icare-carely.co.jp/m/m0ec034bdaf94
・プロダクト、組織ともに急激に成長している過程での開発なので、開発者としてもリーダーとしても能力を存分に発揮することができます。 ・働くひとの健康をつくる、メンタル不調の人を世の中から減らす、という社会的意義の大きいサービスを作ることができます。 ・事業への強い共感を持ち、熱い思いを持って開発に取り組む仲間と、一体感を持って開発することができます。
Development部への配属です。 Carelyを技術面から支えるDevelopment部では、「Carely健康管理クラウド」「Carelyエンゲージメント(β)」の開発・運用を総勢約50名(業務委託のパートナー含む)で日々行なっています。 ・お客様の課題解決をプロダクトでどのように実現・改善するか「Why/What」に向き合うプロダクトマネジメントチーム ・「産業保健活動における業務効率化」や「健康経営の推進に役立つ分析機能の提供」などの提供価値を行なう複数の機能開発チーム ・安心して使っていただけるプロダクトを目指し、品質向上を横断的にサポートするSREチームやQAEチーム など、さまざまなチームが連携し、一丸となってプロダクト価値の向上に務めています。 ★20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!
<既卒歓迎!> ・Ruby on RailsアプリケーションもしくはVue.jsアプリケーションの開発および運用経験 ・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに共感できる方 ・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的にできる方 ・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
・0→1の新規プロダクト開発および運用経験 ・toB SaaSプロダクト開発および運用経験 ・レガシーシステムのリファクタリングおよびリアーキテクト経験 ・3〜5名程度のチームでのプロジェクトマネジメント経験
■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ
職種/募集ポジション
ITエンジニア
給与
年収700万 ~ 1000万
通勤手当て
通勤交通費
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
6ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階(本社)
休日・休暇
■ リモートワーク:原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇
勤務時間
10:30〜19:30
フレックス勤務あり(コアタイム10:30〜17:00)
『Carely』は企業の健康づくりを支えるtoB SaaSのプロダクトとして、リリースから7年以上経った今でも、より新たな価値を届けるために年々アップデートを続けています。 近年では従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも多数利用いただけるようになりましたが、一方でニーズもさらに多様化しています。 産業保健領域の業務効率化だけではなく、データを用いた健康経営への活用へとプロダクトのニーズが変化しつつあります。 そこで新たな価値をもっとスピーディに届けていくため、ともに課題にチャレンジしていく仲間を求めています。 『Carely』は、はっきり言ってドメインもシステム内部も非常に複雑です。プロダクトを利用するユーザーは企業の人事、産業医、保健師、管理職などさまざまで、健康診断やストレスチェック機能をはじめ、10以上のコア機能を開発・運用しています。 現在はドメイン境界を模索しているフェーズのため、モノリシックアプリケーションとして運用していますが、今後はモジュラーモノリスやマイクロサービスアーキテクチャへの移行など、より保守性・拡張性を高めていくための大規模なリファクタリング・リアーキテクトも検討しています。 これらはお客様へ価値を届けるスピードを早めるためでもありますが、我々の開発者体験を向上させるためでもあります。 「働くひとの健康を世界中に創る」ために我々自身が、健康的に働ける開発者体験の良い組織づくりにも力を入れています。 複雑なドメインや機能に対してより良い姿を考え、それを改善するための戦略・戦術を推進していきたい方にとっては、特にやりがい・面白さを感じていただけるフェーズなのではないかと思っています。 「楽しまなければプロじゃない」、「満足したらプロじゃない」という当社のクレド・バリューに則り、プロダクト・組織づくりにチャレンジいただける方を募集しています。
業界 | ソフトウェアベンダー・SaaS |
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設立 | 2011年6月 |
代表 | 山田洋太 |
本社 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階 |
社員 | 100名〜500名未満 |