自社SaaSプロダクトCAREERSHIP®の機能開発における設計、実装管理をお任せします。外部ベンダーが設計・開発したシステムに対するレビューが主なミッションです。 具体的な仕事内容： ・外部設計以降の設計、実装を行う部隊との調整（設計レビュー、実装部分のすり合わせ) ・要件定義者と要件や機能開発部分に係るギャップの解消 ※実際の設計、実装はベンダーが実施 プロダクト：「CAREERSHIP®」とは、社員のキャリア形成や自主学習を促す人材開発プラットフォームです。eラーニング、研修管理、タレントマネジメントを包括し、従業員数十万人規模の大手企業や、グローバルに展開する企業のニーズに応えています。 顧客：大手企業、グローバル企業の人事部、人材開発部 ＊上場企業売り上げTOP100のうち、47%が当社システムを導入しています。

＜求める人物像＞ ■Respect ・想像力が豊かで、チームワークが得意な方 ■Passion ・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方 ■Creativity ・好奇心、向上心、成長意欲の高い方

【2022年2月東証グロース上場！会社の中心となって活躍するコアメンバーを募集しています】 『ミライの「はたらく」を、明るくする』をミッションに掲げ、企業の人材育成に関するシステムを提供しています。日本では既に1,500社が導入し、東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47%が導入しており、新規受注はコロナ禍でも130%と急成長しています。 人材育成・社員教育に関する問題意識が高まっているいま、マーケットのリーディングカンパニーとしてこのチャンスを捉え、大きく飛躍を遂げようとしているところです。 この大きな変革の時代に、組織と自らの成長がリンクするフェーズを楽しみましょう。