【東証マザーズ/大手企業向け自社SaaS】自社CAREERSHIP®開発エンジニア(開発担当)を募集

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Java

仕事内容

自社SaaSプロダクトCAREERSHIP®の機能開発における設計、実装管理をお任せします。外部ベンダーが設計・開発したシステムに対するレビューが主なミッションです。 具体的な仕事内容: ・外部設計以降の設計、実装を行う部隊との調整(設計レビュー、実装部分のすり合わせ) ・要件定義者と要件や機能開発部分に係るギャップの解消 ※実際の設計、実装はベンダーが実施 プロダクト:「CAREERSHIP®」とは、社員のキャリア形成や自主学習を促す人材開発プラットフォームです。eラーニング、研修管理、タレントマネジメントを包括し、従業員数十万人規模の大手企業や、グローバルに展開する企業のニーズに応えています。 顧客:大手企業、グローバル企業の人事部、人材開発部 *上場企業売り上げTOP100のうち、47%が当社システムを導入しています。

仕事のやりがい

この仕事で得られるもの ・名だたる大手企業やグローバル企業との折衝を経験できます ・顧客の多様なニーズに応えることができるプロダクトのため、コンサルティングスキルが身につきます ・企業が抱える人材開発に関する課題を知り、またそれらを解決するソリューション提案ができるようになります ・自社プロダクトのため、顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます ・上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます ・グローバルに展開する企業との取引もあるため、語学スキルを伸ばせる可能性があります(語学スキルは現時点で必須ではありません) ・チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます

一緒に働くチームメンバー

配属はシステム開発部システム開発チームです。 個人や業務の状況に応じてリモートワークを中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業いただけます。 メンバー構成: 【体制】在籍6名、うち4名が女性です(20代1名・30代5名)。

応募について

必須スキル

【求められる経験・スキル】 ・アプリケーション開発経験5年以上(言語問わず、オブジェクト指向系だと尚可) ・上記のうちJavaでの開発経験3年以上 ・チーム規模が10人以上で2年以上のプロジェクトにかかわった経験 ・自身から見た顧客側が大手IT(情縁サービス系)の案件への参画経験

歓迎スキル

・有資格者(oracleDB、oracle、Javaプログラミング能力認定試験) ・Linux経験 ・SaaS/ネットワークに関する知見 ・セキュリティ(脆弱性)に関する知見

こんな人におすすめ

<求める人物像> ■Respect ・想像力が豊かで、チームワークが得意な方 ■Passion ・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方 ■Creativity ・好奇心、向上心、成長意欲の高い方

福利厚生

社内制度

【保険】 各種社会保険完備(関東IT健保加入、雇用保険など)

教育制度

確定拠出型年金制度、キャリア支援制度、慶弔金制度、 メンター制度、社内懇親会補助制度、社内研修制度、書籍購入制度、海外拠点視察制度 その他、自社グループ会社のサービス(eラーニング、英会話レッスン等)の学習し放題などがあります

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇

求人内容

募集背景

【2022年2月東証グロース上場!会社の中心となって活躍するコアメンバーを募集しています】 『ミライの「はたらく」を、明るくする』をミッションに掲げ、企業の人材育成に関するシステムを提供しています。日本では既に1,500社が導入し、東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47%が導入しており、新規受注はコロナ禍でも130%と急成長しています。 人材育成・社員教育に関する問題意識が高まっているいま、マーケットのリーディングカンパニーとしてこのチャンスを捉え、大きく飛躍を遂げようとしているところです。 この大きな変革の時代に、組織と自らの成長がリンクするフェーズを楽しみましょう。

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