前向きな組織で社員全員が協力してプロジェクトを進めています【採用動画】

動画の出演者

白土 昴 - 採用・広報リーダー

東京の下町出身の自称えどっこ。
東京学芸大学教育学部音楽選修を卒業後、教師にならずに株式会社ローソンに入社。店舗オープン時のトレーナーとして東北を中心に年100名以上のオーナー・アルバイト育成に携わる。SVを経験後、自身の成長と「相手のためになる本質的な仕事」を求めて2019年6月に株式会社グローカルに入社。採用を中心に広報、インサイドセールス、アシスタント、社内ルール作りまで範囲に縛られないコーポレートスタッフを担当。
様々な方とお話がしたいので、興味があればお気軽にお問い合わせください！

マーケティング戦略コンサルタントの仕事内容

グローカルのコンサルタントとして、地方中小企業の経営課題をWEB集客の観点から解決に導く仕事です。
クライアントは、地方中小企業の経営者。
求められるのは担当者の役割ではなく、その会社の「事業部長」というポジションでのコミット。

当事者意識をもち、部分最適な手法論ではなく全体最適の考え方で経営者の壁打ち相手となるためには、WEBマーケだけではなく、経営の観点を含めた根本的な「戦略立案」が必要不可欠です。

〇経営コンサル会社が行うWEB集客コンサル。戦略立案力、仮説検証力が身につきます。
〇戦略立案～効果実証まで一気通貫して関わることが出来るので、圧倒的な成長を求める方にお勧め。
〇クライアントは地方中小企業の経営者。必要なのは分厚い提案書ではありません。

コンサルタント未経験者も歓迎しております

■入社後の流れ：
・入社～2か月：事業部長のもと、自社のマーケティングや、クライアントのサポート業務を通して事業の根底の考え方であるターゲット戦略をOJTで学びます。
・3か月～：集客コンサルティングの事業部長の指導の下、集客戦略の立案サポートや実運用を担っていただきます。数社のクライアントを担当し、集客に関するコンサルティング～制作業務全般をお任せします。

■求める人物像：
①明るい、前向きな方(社員唯一の共通点です)
②以下の志向をお持ちの方
◆クライアントのビジネスにドラスティックな変化をもたらしたい
◆クライアントにいかに成果をもたらしたかを突き詰めて考えたい
◆新しい集客戦略をゼロから創りだす経験を積みたい
◆その道のプロフェッショナルに従事し、高速でPDCAを回しながら圧倒的な成長を遂げたい
◆自由と責任が共存する環境で働きたい
◆困難な状況を自らの手で打開していく快感を得たい
◆商材やブランド名ではなく、自分の名前で勝負していきたい
◆お題目ではない、地方創生がしたい

当てはまる方、まずは採用担当と気軽にお話ししてみませんか。

補足情報

2021年の取り組み
2021年は、次の3点をより強化し、2020年に手掛けた地域企業との連携の輪をさらに広げていきます。

１．新しい生活様式に対応した売上向上、組織運営、事業構造見直し支援
２．地方企業の世代交代による事業承継支援
３．自治体の観光／移住における集客支援

１．新しい生活様式に対応した売上向上、組織運営、事業構造見直し支援
地方の中小企業において、従来の販路に依存しないインターネットにおける販売促進支援をさらに強化します。組織運営では、リモートワークや地方への移住、副業者活用などの変化を考慮した支援を行います。また事業構造の見直しについては、例えば飲食店であればリアル店舗のみの売上を、「店舗売上」「テイクアウト売上」「デリバリー売上」「ネット通販売上」といったように、複合的な収益源化を行っていくことが必要です。すべての業界において必要な事業構造見直しに取り組みます。

２．地方企業の世代交代による事業承継支援
新型コロナウイルスによる影響により、廃業する企業が日に日に増えています。廃業の理由のひとつに、非常に大変なビジネス環境下において、経営者の親族にビジネスを任せるのは忍びないというものがあります。裏を返せば、こうした厳しいビジネス環境下であっても、新たな活路を見出し事業を伸長させることができれば、廃業せずにすむケースも少なくないのではないかと考えています。グローカルでは、事業承継支援の一環として、地方の中小企業の事業再生に取り組みます。

３．自治体の観光／移住における集客支援
現在、インバウンド需要がほぼゼロとなり、多くの自治体が観光施策の変更を余儀なくされています。新型コロナウイルスによる影響が継続することを踏まえると、マイクロツーリズムの取り組みは非常に重要です。グローカルでは、近場への旅行需要の取り組みを重視し、自治体の観光集客支援に取り組みます。
また、都心部から地方への移住ニーズが高まっていることを受け、自治体の移住促進についても支援を行います。

新型コロナウイルスによる影響は、2022年の夏頃までは続くという見解もあります。コロナ禍において中小企業がどのように事業を進めていくべきかを、経営者の参謀として引き続きお客様と共にあゆみ、事業支援を行ってまいります。


株式会社グローカル　代表取締役　浅野道人