セールス・事業開発
榊原 勇斗 - 取締役
新卒で通信系商社に入社。その後友人と営業会社を設立しbuyout。事業会社(HR系テック)にご縁があり、5名→60名規模のインサイドセールス及びCSの立ち上げ営業責任者、JV設立、バックオフィスの立ち上げなどを行いました。
グラハムの立ち上げメンバー。一緒に会社を盛り上げてくれる、熱い仲間を募集しています!気軽に一度遊びにいらしてください!ざっくばらんにお話しましょう!
マイナビ転職やdodaのような求人メディアから、Wantedlyやビズリーチのようなダイレクトリクルーティングサービスなど最適なサービスを選び、採用成功まで支援します。
様々なメディア、実績データの分析、独自のアイディアやノウハウ。これらを組み合わせて、クライアントの採用課題を解決することが私たちのサービスです。
また、プランニングして終わりではなく、クライアントの採用フローそのものに深く入り込んで、選考や、対象者へのアプローチ、データ分析等を行います。
単純な労働力を提供するだけではなく、PDCAを回しながら採用戦略やブランディング、業務フロー改善も提案していくのがグラハム流です。
「誰かに誇れる実績がないことが悔しい」
「自分の武器になるスキルが欲しい」
「漠然としてるけど、もっと成長したい」…etc.
こんなキモチを胸に秘めている方こそ、グラハムに来てもらいたいです。
上場企業から出資を受けていようが急成長していようが、私たちは設立1年未満のベンチャー企業。
皆さんと同じように僕たち自身もまだまだ課題ばかりで、何者でもありません。
だから一緒に変化して行きましょう。
大切なのは『これまで』ではなく『これから』です。
ご入社いただいた方は全力でサポートしますし、成長できるステージを用意します。
<どんなメンバーが集まっているか>
●一部上場企業の関連子会社の社長や取締役
●国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者
●10代で学生起業&20代でのイグジット経験者
●一部上場のメガベンチャーで新卒MVP
●通信系商材を扱う商社での営業
●大手証券会社のTOPセールス
●ウェブ広告系のベンチャーのセールス
●元ファッションモデル
●新卒
<グラハムのいいところ>
#前向きな失敗を肯定
#最速で思考&行動
#コア事業を伸ばせている
#新規事業にも積極的に投資。2年で5事業を
#抜擢文化。20代前半で入社3カ月の支社長も
#無意味なルールや上下関係がないカルチャー
#外出がない日は私服。短パン・サンダルもOK
<グラハムの課題>
#とはいえ事業の成長速度が不十分
#まだまだ制度や仕組みが未整備
#成長に貪欲な人しかフィットしない
#時として緩すぎる瞬間がある
<抜擢の事例>
●25歳、入社2か月でマネージャー
●25歳、入社3か月で名古屋支社長
●27歳、入社3か月で新規事業の立ち上げリーダー
●33歳、入社半年で子会社社長
いいところも悪いところも数多くありますが、何より「最速で思考&行動すること」をとても大切にしています。こんなメンバーが集まって、毎日切磋琢磨しながら事業を作っているのがグラハムです。
社名 | グラハム株式会社 |
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業界 | 求人メディア・求人広告 |
設立 | 2018-12-26 |
代表 | 眞鍋 考平 |
本社 | 東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル8F |
社員 | 50名〜100名未満 |
グラハムは、2018年12月に設立したスタートアップです。 現時点では、HR系のビジネスを中心に展開しています。「営業がかっこよく働ける会社を創る」をMissionに掲げています。 ■求人広告代理店事業 ■人材紹介業 ■コンサルティング事業 |