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オープンポジション
■Purpose 働くひとの健康を世界中に創る 健康を損ねることによって、多くの働きがいが失われている現実があります。わたしたちは、カンパニーケアの常識を変えることで「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環を実現します。 ■Sustainability iCAREの目指す社会課題解決 世界における労働災害による損失は世界のGDPのほぼ4％に相当し、一部の国では6％以上にのぼると推計されています。（出所：「仕事の未来の中心にある安全と健康：土台となる100年の経験－東京、2019年」国際労働事務局） 日本では特に健康リスクにつながる長時間労働と生産性の低さが問題視されています。 こうした環境下で、iCAREは多様性をもつ従業員の健康データを活用した予防措置により、働くひとの健康と健全な組織づくりを推進し、企業と社会の発展に貢献していきたいと考えています。
| 社名： | 株式会社iCARE |
|---|---|
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2011-05-27 |
| 代表： | 山田洋太 |
| 本社： | 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階 |
| 社員： | 100名〜500名未満 |
| 人事が選ぶNo.1健康管理システム「Carely（ケアリィ）」を運営 【具体的には】 ■サービス概要 企業の健康管理を効率化し、従業員の健康から生まれる労務リスクを可視化するクラウドサービスです。健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理し、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、手応えのある健康経営を手軽に実現します。 ■導入企業 Carelyは490社を超える企業さまにご導入いただいています。 事例：日清食品、大東建託、ユニチャーム、森トラスト、LINE、note、サイボウズ、ライフネット生命保険、エアアジア・ジャパン、オプトホールディング、チームラボ、RIZAP、エイベックスなど |
株式会社iCARE
