企画から実行まで任せてもらえる責任感と醍醐味。／【採用動画】

動画の出演者

福田 恵人 - Sales & Marketing

東京都出身。上智大学卒業。趣味は野球、音楽製作、将棋等。
大学時代は香港やインドネシアに留学し、マーケティング課題に他国の学生と取り組む。一方でディベートサークルに所属し、論理力、英語力を磨く。
Web制作に強い関心を持っており、マーケティングの知見も活かしたいと考えたところからiCAREに入社を決意。

iCAREではオンラインマーケティングとWebディレクターを担当。HTML/CSS/Javascriptを用いたWEBページの制作や
広告運用、Analytics等でのページ分析などを行う。

マーケティングの仕事内容について

iCAREは現在、２年連続売上成長率100%を達成しています。
またCarelyは「人事が選ぶNo.1健康管理システム」に選ばれています。（ ※日本トレンドリサーチ 2020年3月）

これから、さらに事業成長速度を加速させていくため、あなたの力が必要です。名実ともに日本一のマーケティングチームを、共に作り上げていきましょう！

[ WEBマーケティングの事例 ]
・広告運用（Google, Yahoo, Facebook, Twitter, Criteo）
・メールマーケティング、登録促進（バナー、ポップアップ等）
・ホワイトペーパー、eBOOKの作成、編集、校正
・LP作成、改善の繰り返し（SEO/SEM等）
・Google Analyticsによる分析解析、コンバージョンの改善
・ABテスト等によるCVO、グロースハック
・ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ等を使ったマーケティング施策など

iCAREは産業保健スタッフ・人事向けに「Carely（ケアリィ）」というプロダクトを提供しています

企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。

また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。

① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる

＊受賞歴：人事担当者が選ぶ健康管理システムNo.1（調査提供先：日本トレンドリサーチ, 2020年3月）

補足情報

『カンパニーケアの常識を変える』ための事業を行っています。

日本には労働安全衛生法が定められており、 企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、iCAREではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREでは、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、健康労務の自動化クラウド「Carely（ケアリー）」を提供しています。