カスタマーサクセス
樽見 春香 - パートナーサクセスチームリーダー
附属病院のCCU病棟にて日々重症患者・ご家族のケアに従事する中で、「病気になる前に/病気が悪化する前にもっとできることはないのだろうか?」と疑問を持つようになる。退職後、健康な人に対する看護を勉強するために専門学校保健室にて勤務。その後視野を広げる為外資系生命保険会社にて営業職として勤務。業務の傍ら医療職コミュニティの立ち上げや、イベントを通じて参加者の健康や死生観への意識変容、行動変容を目の当たりにし、その楽しさに目覚める。
「働くひとと組織の健康を創る」ことを目指し、iCAREに入社。
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。
また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。
① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる
*受賞歴:人事担当者が選ぶ健康管理システムNo.1(調査提供先:日本トレンドリサーチ, 2020年3月)
パートナーサクセス(PS)は産業医や保健師、カウンセラーのサクセスをするチームです。ミートアップやイベントを開催して、ネットワーキングやオンボーディングを専門家へ行っています。
『カンパニーケアの常識を変える』ための事業を行っています。
日本には労働安全衛生法が定められており、 企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、iCAREではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。
iCAREでは、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、健康労務の自動化クラウド「Carely(ケアリー)」を提供しています。
社名 | 株式会社iCARE |
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業界 | ソフトウェアベンダー・SaaS |
設立 | 2011-06-01 |
代表 | 山田洋太 |
本社 | 東京都渋谷区円山町10−18 マイキャッスル渋谷JP 201 |
社員 | 50名〜100名未満 |
「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、 健康管理システム「Carely(ケアリィ)」の開発・提供を行っています。 日本には、従業員の健康を管理する法律上の義務があります。例えば、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談など。 Carelyは、企業が抱える複雑な健康管理業務を4分の1に効率化し、カンパニーケアの常識を変えるクラウドサービスです。 |