普段見せなからこそ美しくありたい。バックオフィスを支える酒井の名言。

動画の出演者

酒井 愛美 - コーポレート/総務　

学生時代、特養介護実習にて、超高齢化社会の現実を目の当たりする。未病を防ぐ筋トレ施設Curvesで新卒から4年間インストラクターとして従事。
2018年7月株式会社iCAREに入社。

Carely（ケアリィ）とは...

企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。

また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。

① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる

＊受賞歴：人事担当者が選ぶ健康管理システムNo.1（調査提供先：日本トレンドリサーチ, 2020年3月）

iCAREの職場環境と制度について

■オフィスストレッチ
定期的にトレーナーによる体型・姿勢改善を実施。オフィスワークで凝り固まった身体の健康を見直します。

■部活動
ランニング部やダーツ部といった運動系から、GASコピペ部など社員主導で部活動が発足しています。

■健康経営
iCAREは健康経営優良法人を取得しています。また、Carelyを自社でも活用することで健康管理を徹底しています。

■セルフケアDay
法定の有給休暇に加えて、目的を明確にした有給制度を整備。体調不良を未然に防ぐことが生産性向上につながります。

■合宿（半年に1回）
部署・個人目標であるOKRを社員全員で振り返ります。自身の成果発表と来期への意気込みをプレゼンします。

■iStudy
日常業務だけでは知る機会がないけれど、知っておくべき各部署の業務を楽しく学ぶ社員主催の勉強会です。

■TGiF
「Thanks God, iCARE Friday!」いわゆる花金のニュアンスで、コミュニケーションが目的のイベントです。

■グッジョブランキング
日常のささいな「ありがとう」を見える化するピアボーナス制度。独自のSlackアプリを開発しました。

補足情報

私達はただのバックオフィスではありません。"iCAREらしさ”が事業成長のスピードと共に益々パワーアップ出来るよう、総務として1人1人思いっきり力を発揮できるための場づくりを考え楽しく実践しています！