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カスタマーサクセス
山崎 陽 - エンプロイーサクセス
保健師・助産師・看護師。看護大学在学中に姉の出産がきっかけで助産師の仕事に興味を持ち、助産学専攻科に進学。その後、産後病棟で助産師として勤務。ウェルネスの観点から世代や性別関係なく健康を支えていく産業保健分野に興味を持ちiCAREに入社。 ■未来の仲間へ一言 「健康に働く」ことはとても大事なことですが、働くひと全員が健康に働けているかということを考えるとまだまだなのではないかと思います。「働くひとと組織の健康」が当たり前に意識され、守られる社会を創るためiCAREで一緒に働けたらうれしいです。
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。 また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。 ① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる ② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される ③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる ＊受賞歴：人事担当者が選ぶ健康管理システムNo.1（調査提供先：日本トレンドリサーチ, 2020年3月）
| 社名： | 株式会社iCARE |
|---|---|
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2011-05-27 |
| 代表： | 山田洋太 |
| 本社： | 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階 |
| 社員： | 100名〜500名未満 |
| 人事が選ぶNo.1健康管理システム「Carely（ケアリィ）」を運営 【具体的には】 ■サービス概要 企業の健康管理を効率化し、従業員の健康から生まれる労務リスクを可視化するクラウドサービスです。健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理し、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、手応えのある健康経営を手軽に実現します。 ■導入企業 Carelyは490社を超える企業さまにご導入いただいています。 事例：日清食品、大東建託、ユニチャーム、森トラスト、LINE、note、サイボウズ、ライフネット生命保険、エアアジア・ジャパン、オプトホールディング、チームラボ、RIZAP、エイベックスなど |
株式会社iCARE
