「違いを当たり前に！」を実現すべく、海外女子の人材紹介エージェンシーに転職

「理工系 × 外国籍 × 女性」人材を日本企業にご紹介していきます。求職者の多くは、開発エンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア、機械設計開発エンジニアなど理工系の人材になり、現在85ヵ国5000名の優秀人材をプールしています。 【具体的には】 「違いを、当たり前にする」をビジョンに掲げ、海外女子と企業をマッチングします。” 日本で働く " を実現したい海外女子（外国籍の女性）とダイバシティ文化を醸成したい企業をつなぐ架け橋として活動しています。世界各国に居住する海外女子、日本に居住する海外女子一人ひとりと密にコミュニケーションを取り、彼女たちの人生のCareer Fly（キャリアアップを意味する）を実現するための就業サポートを行っています！ また、企業の人材ニーズに寄り添い、企業のコンサルタントとしての活動もメインタスクです。なぜ人材が必要なのか？何を求めているのか？新たな人材を投入することで何をもたらしたいのか？をクライアントと共に考え、ソリューションを提供しています。