宿泊施設様の課題を解決！目指すのは、宿泊施設様の利益最大化／【採用動画】

動画の出演者

青山大介 - ホテルマーケティング事業部・部長

不動産系会社創業メンバー→ベンチャー企業（比較.com）にて営業リーダーを経験→コネクター・ジャパン

こんな仕事内容です（企画ディレクター）

あなたにお任せするのはクライアントをはじめとした数々のサイトの企画立案から、既存または新規サイトの企画・構築・更新運用・Web業務一連の進行管理・コンテンツ制作などディレクション業務全般をお任せします。

具体的には、公式ホームページのコンバージョン率改善から、宿泊予約サイトのプラン作成、キャンペーン参画、画像の編集、SNS運用、SEO・MEO対策などアクセス数改善から予約につながるマーケティング支援を行っています。

クライアントの要望を的確に把握し、適切な工期としかるべき品質を守ることはもちろん、クライアントの期待を少しでも上回れるような成果物を創り出してください！！

コネクター・ジャパンはさまざまな課題を解決するためののITソリューションを提供しています

「Necessity is the mother of invention.」
by Edison, Thomas Alva

「必要は発明の母である」とは、トーマスエジソンの名言として知られるところです。「まだ存在しないサービス」は、時代の移り変わりにおいて新たに生まれる要望により、これもまた新たに生まれるものと考えます。私たちコネクター・ジャパンは、今の時代に生きる私たちの小さな声、つまり「こんなことができたらいい」「こんなことがあったら嬉しい」という要望に耳を傾けます。

そうした中で、この要望を解決するためにまだ存在しない「ITソリューション」をクリエイトするをミッションとして掲げました。

コネクター・ジャパンは、顧客とのリアルコンタクトを通して、顧客のシーズを発掘し、ニーズに育て、それを解決するためのITソリューションを提供します。

補足情報

＜個性豊かで、優秀なメンバーと一緒に働きましょう＞
当社は創業8年のベンチャー企業ですが、毎年業績を伸ばしています。オープンな社風と社内システムで、すべての社員が、売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。
半期に一度の査定も360度評価で、上司や同僚など全社員からのフィードバックが受けられます。さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します！また、現在はリモートワーク・テレワークもご相談の上可能としております。

◆採用までの流れ
・マスク着用面接OK
・WEB面接・オンライン面談OK
・職務履歴の選考→一次面談→二次面談→採用

◆現在の活躍メンバー
30名（アルバイト1名含む）
男性：18名 / 女性：12名

平均年齢：33歳
20代：16名
30代：10名
40代：4名

◆福利厚生
・昇給年1回（半期に1度査定あり）
・賞与年1回（12月。業績による）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・eラーニングや通信教育の提供や補助
・図書購入費補助
・資格取得支援、受験料補助
・講座、セミナー参加費補助
・無料カフェの開放（水、コーヒーなど）
・ランチや飲み会の費用補助
・オフィス内にアルコール消毒液完備
・マスク支給あり