オンボーディング
# カスタマーサクセス
オンボーディングとは、乗り物に乗っていることを意味する「on-board」を由来とし、新しい仲間が職場や仕事、手順に早く順応するための取り組みを指す言葉です。
人事で使われる際は「新しく会社・組織に加わった人材にいち早く職場に慣れてもらうこと」として使われ、カスタマーサクセスで使われる際は「システムやサービスを使いこなしてもらうための取り組み」という意味で使われます。
人事で使われる際は「新しく会社・組織に加わった人材にいち早く職場に慣れてもらうこと」として使われ、カスタマーサクセスで使われる際は「システムやサービスを使いこなしてもらうための取り組み」という意味で使われます。
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| 会社名 | 株式会社moovy |
|---|---|
| 代表 | 三嶋 弘哉 |
| 設立 | 2020年4月13日 |
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| URL | https://company.moovy.jp/ |
| 事業内容 |
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