独自の価値観と考え方を持つあなたは、どこか人と違うオリジナリティが大きな強みです。世間体や一般常識を飛び超えることに躊躇のないあなたの意見に、周囲は「はっ!」とさせられるでしょう。
また、人一倍努力家で、積極性も持ち合わせています。あなたの魅力を最大限に引き出すには、あなたの個性を活かしてくれる環境を見つけることです。
これまでのルールや慣習にとらわれず、あなたのやりたいことに次々とチャレンジさせてくれる企業で力を発揮することでしょう。
頑張り屋さんのあなたは、自分の限界を超えがちです。栄養ドリンクなどで体力の前借りしていませんか。
無理をした後は、必ず休息・睡眠をとったり、 適度な運動や自分なりの趣味などでリフレッシュするようにしましょう。
また、「自分が出来るから他者もできる」という考えや、「他者ができるから自分もできる」という考えがどこかにあります。
完璧主義なあなたは、できない自分を強く責めてしまいがちです。人の得意不得意をありのままに受け入れましょう。
自己肯定。
出来ない自分も受け入れる
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あなたはリーダータイプです。
人は「集団に所属する欲求」と「自己を確立する欲求」を繰り返します。
あなたは現時点では、「自己を確立する欲求」に焦点が当たっており、
自分の価値基準に反する組織に違和感を感じます。
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新入社員のオンボーディングを支援するクラウドサービス「Onn(オン)」の開発・運営 【具体的には】 私たちは、従業員体験を向上させるオンボーディングプラットフォーム「Onn(オン)」を提供しています。 就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい会社や組織への入社」の体験をより良いものにするための仕掛けや仕組みを作っていきます。新しく入社したメンバーが、「この会社に入って良かった」「自身のポテンシャルを最大限発揮できている」と感じられるシーンをたくさん創り出すことを目指しています。 現在は、事業展開のファーストステップとして、企業と従業員の関係性構築の入り口でもあり、従業員の定着/活躍の重要フェーズでもある「オンボーディング」に特化したプロダクトを作っていますが、将来的には、組織のカルチャー変革や従業員体験の向上を支える「仕組み」を作っていきます。 【受賞・メディア掲載】 ・週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」にワークサイドが選出 - 2021/8/30 ・「BRIDGE」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「日経電子版」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「TechCrunch Japan」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「DIAMOND SIGNAL」にOnnが掲 - 2021/2/15
・カーボンオフセット クラウドの開発、運営 ・GHG算定クラウドの開発、運営 ・カーボン・オフセット、カーボンニュートラルの実施支援 ・気候変動対策および脱炭素化に関するコンサルティング 【具体的には】 「人と地球が共存する新たなあり方を創造する」をミッションとして、企業のサステナブル・トランスフォーメーション(SX)と脱炭素化を支援するためのウェブサービスを開発しています。 現在は、カーボンオフセットクラウド、GHG算定クラウドを提供しています。
■主な事業 ・AIマニュアル作成ツール「トースターチーム」 ・AIヘルプ管理システム「ヘルプドッグ」