あなたは自分の価値観にとらわれることなく、多様な価値観や意見をくみ取りながら的確に意思決定ができる人材です。人と組織の継続的な成長を促し、常に正しい方向へと導いてくれる真のリーダータイプ。
相手の成長を心から信じることができるため、人材の育成にも非常に優れた能力を発揮します。
適材適所に人を配置する能力にも長けているため、あなたが率先してチームを牽引すれば、風通しの良い組織が作れることでしょう。
強いリーダーシップを発揮する一方、自分でも気が付かないうちに、いつの間にか他人をコントロールしていることがあります。
それはあなたの生まれ持った性質でもあるため、初めから自分である程度コントロールできる組織やチームに所属する方が良さそうです。また、他人の成長に貢献する一方で、可能性を感じた相手に対しては、時に度を超して関与する傾向があります。
その結果、バランスを欠いたマネジメントになることもあるため、注意が必要です。
バランスを持ちながら、
多様な人の力を借りる
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あなたはリーダータイプです。
人は「集団に所属する欲求」と「自己を確立する欲求」を繰り返します。
あなたは現時点では、「自己を確立する欲求」に焦点が当たっており、
自分の価値基準に反する組織に違和感を感じます。
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■SaaS型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」の企画・運営 「挑戦する全ての人の機会を最大化する」 このビジョンの実現のために、成約手数料無料で複業したい人と企業をつなぐプラットフォーム「複業クラウド」(旧:Another works)を運営しています!SaaS型で豊富な複業人材のデータベース中から採用したいタレントに直接アプローチできるサービスです! これからの日本の働き方を一緒に創っていく方を募集しています。創業期メンバーとして一緒に次世代の働き方を、新しい複業文化を創りましょう!
子どもを取り巻く環境をより良くするための事業を手掛け、働く人にとっても働きやすい組織づくりを体現。子育てに優しい社会に変わるよう多角的に環境整備を行い、社会に貢献する。 ■保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 保育・敎育施設で働く先生と保護者に対して、子どもたちと向き合う時間と心のゆとりを持っていただくための各種支援ツールを提供するSaaSです。園児情報と連動した成長記録や指導案などをスマートに記録する機能をはじめ、登降園管理や、保護者とのコミュニケーション機能など、先生の業務負担を大幅に省力化しながら、保育の質を高める環境づくりの支援をしています。またベビーセンサーなどのIoTデバイスとAPI連携するなど、園内のICT/IoT環境を統合管理できるソリューションを提供。2024年度のサービス継続率は99.8%。2025年8月時点で、全国約22,200施設、職員約44万人が利用。全国約675の自治体で導入および実証実験の導入が決定。導入施設数・自治体導入施設数・契約自治体数でシェア1位※(2025年1月株式会社東京商工リサーチ調べ)。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■保育者の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 https://college.codmon.com/ ■保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 https://www.hoicil.com/ ■先生向け優待プログラム「せんせいプライム」 https://senseiprime.com/ ■保育用品のオンラインストア「CoDMONストア」 https://store.codmon.com/ ■写真共有・販売サービス「CoDMONプリント」 https://www.codmon.com/service/photo/