外部のプロ人材活用を推進する「プロシェアリング」を通して、事業会社のDXを支援

出演者のプロフィール

大木 聖也 / Senior Manager 兼 キャリアフロンティア事業責任者

大手証券会社の外国債券トレーダーから日系コンサルティングファームに転じ、上流工程の経営/事業戦略からデジタルトランスフォーメーション改革のプロジェクトを幅広く経験。Regrit Partnerでは、自社の新規事業開発のリードも担当し、現在はキャリアフロンティア事業の責任者として従事。 【生い立ち】 宮城県出身。小学校6年生の時に鹿児島県種子島に1年間ホームステイ(山村留学のような制度)を経験。その後高校までは宮城県内で暮らし、大学4年間はアメリカに留学。社会人からは東京生活です。

キャリアフロンティア事業のビジョン

『サービスを通じて人々の感情を刺激し続ける』 良いモノを開発して世の中の課題解決・便利にすることも素晴らしい、投資・運用によりキャッシュ循環・利益を得ることも素晴らしい。そして、”ヒト”に対して直接的に”ポジティブな感情”を与えられることはもっと素晴らしい。弊社キャリアフロンティア事業のサービスを通じて、北は北海道～南は沖縄まで、一人でも多くの人にスポーツ観戦で盛り上がった時や映画を観た時のようなワクワクしたり、エキサイティングしたりする、”あの感情”を与えながら各人のキャリアサポートをしたいと考えております。将来、技術・テクノロジーが進歩しても『ヒトは不変』です。 『 Work Hard & Play Hard 』 　(よく働き、よく遊べ) キャリアフロンティア事業だけではなく弊社全体に言えることですが、働くことと遊ぶことのどちらも100%出し切ることを大事にしてます。仕事ばかりしていても駄目ですし、遊んでばかりでも成長はない。仕事とプライベートのメリハリをつけながら自己成長や事業加速を目指していきたいと考えてます。

キャリアフロンティア事業の仕事内容

ただのキャリアコンサルタント募集ではありません。キャリアコンサルタント業以外にも、新規サービスの企画・設計～ローンチまでのリードも務めて頂きたいと考えております。 事業拡大のためにプロアクティブに動き推進ドライバー(今流行りのBiz Dev)として自身のキャリアも高める事が出来る環境です！ ▼具体的な仕事内容 求職者へのキャリアコンサルティングをメインに、以下の業務を想定しております。 ・求職者様とのカウンセリング ・求職者様への求人案件紹介 ・求人企業様との求人内容打ち合わせ ・求人企業様への求職者提案 ・求職者と求人者との各種調整 ・当事業内での新サービス企画立案/設計支援 ・当事業/サービスのPR支援 ▼メンバー Regrit Partnersは内資/外資コンサルティングファーム出身者で創業し、当初からファーム出身者、SIer出身者、事業会社出身者といった優秀かつ多彩で個性的なメンバーの集合体です。

補足情報

2019年5月にローンチした『キャリアフロンティア事業』を推進・事業加速して頂けるメンバーを積極的に募集しております。 【サービスの内容】 ▼プロシェアリングサービス 外部のプロ人材(フリーランス)をクライアントへご案内するサービス ▼人財紹介サービス（ReBorn） 若手優秀層のコンサルタント・エンジニアなどのキャリアサポートを支援 ▼BPOサービス 採用強化に向けた採用プロセスの全般支援