C Channel株式会社
C Channelの好きなところは?
C Channelのミッション・ビジョン・バリュー
■MISSION 「人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする」 ■VISION 「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」 ■VALUE ①「はやく動く」 はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう ②「三方よし」 ユーザー、パートナー、仲間たち それぞれにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう ③「やりきる」 困難な状況にあっても ミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう ④「振り返りと改善」 仮説検証を繰り返し成長しよう ⑤「ワンチーム」 自分たちのやるべき事をやり、 その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう
C Channelの福利厚生・制度
■多様な勤務制度 フレックスタイム制(コアタイムなし)、裁量労働制、リモートワークなどを導入し、ライフスタイルにあわせて柔軟な働き方ができるようになっています。現在は従業員の約80~90%がリモートワークです。 ■人事評価制度 グレード制(役割等級制度)を採用し、自身のステージに求められる役割や、目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。 また半期ごとに目標(MBO)を設定し、ブレイクダウンした目標に対する進捗や相談のため、月に1回のペースで1on1面談を実施します。 ■健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 スタッフの健康を第一に考え、毎年1回、会社が費用を負担して健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種を受診することができます。 ■産休・育休 性別・役職・年齢問わず取得可能、男性、女性共に複数名育休取得実績があります。
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