オフィスツアー！WAKUWAKUの東京オフィスをご紹介

WAKUWAKU独自の社内制度

☆ワクワクFA宣言 自ら部署異動希望を社長へ直接、宣言できる ☆ワクワクナナメランチ 事業部・役職の違うメンバーとのランチでナナメの交流をはかる ☆ワクワーク（Work）賞 入社９０９日（区切りとして入社２年半）毎に表彰 ☆Great Failure賞 前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰 ☆３９制度 産休に入る社員に感謝の意味を込めてたくさんのオムツをプレゼント ☆TOPBeater賞 wakuwaku valueの5つを誰が一番体現していたかを毎月表彰する制度 ☆スーツはNG 私服OKではなく、スーツはNG。 私たちはライフスタイルを提供していきたいと思っているので、それぞれが個性を最大限に発揮できる環境作りをしています。 ☆「会議」ではなく「SESSION」 社内では会議やmtgのことをSESSIONと名付けています。堅苦しい空気を排除し、クリエイティブになれる場を意識しています。

代表メッセージ

「Make the world “WAKUWAKU” 世界中の人々がワクワクできる社会を創る」というミッションを掲げ、「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する為、全国に約200拠点を展開する国内最大級リノベーションプラットフォーム「リノベ不動産」を運営。旧態依然としたレガシー産業のDXを推進し、IT×リアルを融合したプラットフォーム事業を推進しています。 業界都合のサービス提供により画一的な住宅が溢れる中、ユーザーの多種多様なニーズが拡大しています。特にコロナ禍において、書斎などのワークスペース、まるで自宅がレストランのような使い勝手の良いキッチン、「宅トレ」と言われる自宅でトレーニングができるスペースを設けたりと、衣食住遊健美との境界線が曖昧となるNEW Normalな暮らしニーズが高まってます。日本全国どこでも、「住宅に暮らしを合わせる」のではなく、「自分好みの暮らしに住宅を合わせる」顧客ファーストのサービス提供を可能とするプラットフォーム強化を図り、パーソナライズ化された豊かな暮らしを実現する「暮らしの民主化」を推進して参ります。